Descrizione della Posizione Lavorativa

BNL Gruppo BNP Paribas ricerca giovani laureati/e motivati/e per uno stage come Addetto Crediti all’interno dell’area Retail Banking. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche di cessione del quinto loro assegnate, con responsabilità di valutazione del rischio e del merito creditizio e di esecuzione dei controlli necessari fino alla delibera e all’erogazione del finanziamento.

Chi cerchiamo: neolaureati/e determinati/e ad intraprendere un percorso formativo e professionale in un contesto dinamico dove la formazione e la crescita sono elementi centrali.

Attività principali:

• Gestire le pratiche di cessione del quinto (stipendio o pensione) assegnate.
• Valutare il merito creditizio e la rischiosità delle richieste.
• Eseguire i controlli e le verifiche documentali necessarie per indirizzare la pratica alla delibera.
• Collaborare a stretto contatto con la Rete Agenti BNL presente su tutto il territorio nazionale.
• Approfondire i processi decisionali e la conoscenza di prodotti di finanziamento diffusi, come la cessione del quinto e l’anticipo TFS.

Informazioni sulla struttura Crediti Financial Banking: la struttura è composta da due Servizi che cooperano costantemente: il Servizio Commerciale e Marketing, che coordina la Rete Agenti e la Rete Intermediari, e il Servizio Crediti, che si occupa di controllo, monitoraggio e delibera delle pratiche su prodotti core quali la Cessione del Quinto e l’Anticipo TFS.

Dettagli dell’offerta:

• Durata dello stage: 6 mesi.
• Inizio previsto: mese di settembre.
• Rimborso spese mensile previsto.
• Sede: ROMA – Viale Altiero Spinelli 30.
• Modalità di lavoro: Hybrid working.

Entrare in BNL Gruppo BNP Paribas significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo europeo leader nei servizi bancari e finanziari, presente in oltre 70 Paesi con circa 199.000 collaboratori, in un ambiente sfidante e orientato all’innovazione.

Benefit

• Hybrid working
• Affiancamento mirato e formazione continua
• Rimborso spese mensile
• Ambiente inclusivo e valorizzazione della diversità

Referente: Referente1234567890100114416

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

#LI-CB1

Requisiti

Laurea (neolaureati/e benvenuti/e); forte motivazione ad intraprendere uno stage formativo; disponibilità per 6 mesi con ingresso previsto a settembre.