Descrizione della Posizione Lavorativa
Lungarno Collection è una realtà distintiva dell'ospitalità italiana con indirizzi di lusso nei quartieri più ambiti di Firenze, Milano e Roma. Fondato nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo, ogni hotel del gruppo possiede una propria identità ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, con l'obiettivo di offrire esperienze altamente personalizzate caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio curato.
Siamo lieti di proporre un'opportunità sfidante all'interno del team Corporate a Firenze per la posizione di Legal Affairs Manager. Cerchiamo professionisti in grado di rappresentare l'ospitalità dell'azienda con eccellenza, combinando spontaneità e approccio personalizzato.
La risorsa selezionata opererà in stretto rapporto con il CFO e il management aziendale, fornendo supporto alle diverse funzioni operative e direzionali.
Principali responsabilità
- Gestire le questioni civilistiche e commerciali connesse all'attività alberghiera.
- Redigere, revisionare e negoziare contratti di locazione, affitto e gestione immobiliare.
- Curare la contrattualistica commerciale con OTA, GDS e partner distributivi.
- Fornire supporto legale nella predisposizione e negoziazione di contratti per eventi, sponsorizzazioni e partnership commerciali.
- Gestire contratti di appalto, manutenzione, servizi e forniture.
- Assistere su operazioni corporate e tematiche di diritto societario.
- Supportare la negoziazione e la gestione di Hotel Management Agreements (HMA), franchise agreements e management contracts.
- Coordinare il rapporto con studi legali esterni, sia italiani che internazionali.
Requisiti richiesti
- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
- Esperienza di almeno 5-7 anni maturata presso primari studi legali internazionali o boutique specializzate, preferibilmente con focus in hospitality, real estate o luxury.
- Solida esperienza in ambito civilistico, commerciale e societario.
- Approfondita conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Capacità di lavorare in autonomia, approccio pragmatico e orientamento al business.
- Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescita professionale, eleganza non solo esteriore e amore per la città di Firenze.
Benefits
- Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per dipendenti e offerte speciali per amici e familiari.
- SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per SPA e ristorazione nelle strutture del gruppo.
- Welfare Program: piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi dedicati.
- Incentivi annuali: premi legati alla qualità e al contributo alla crescita aziendale.
- Staff Celebrations: momenti dedicati a celebrazioni aziendali e successi del team.
- Birthday Celebration: riconoscimento per il giorno del compleanno.
- Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo di Salvatore Ferragamo.
- Viaggi & Ospitalità: sconti sulle tariffe nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery.
- Ticket Restaurant: buoni pasto per le pause pranzo.
- Staffhouse (disponibilità variabile): possibile alloggio aziendale assegnato secondo necessità e disponibilità.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza con abilitazione forense; 5-7 anni di esperienza in studi legali internazionali o boutique specializzate (preferibile esperienza in hospitality, real estate o luxury); comprovata esperienza in diritto civile, commerciale e societario; conoscenza approfondita della contrattualistica nazionale e internazionale; inglese fluente; autonomia operativa, approccio pragmatico e orientamento al business.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in Giurisprudenza e abilitazione
5-7 anni in studi legali internazionali o boutique
Diritto civile
commerciale e societario
Contrattualistica nazionale e internazionale
Negoziazione contratti (lease
HMA
franchise
appalti)
Conoscenza OTA/GDS
Inglese fluente
Coordinamento studi legali esterni
Competenze trasversali
Autonomia
Approccio pragmatico
Orientamento al business
Passione ed entusiasmo
Attitudine al sorriso
Desiderio di crescita
Eleganza relazionale