569 Offerte di Lavoro vicino Leno, Brescia, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere vicino Leno, Brescia

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Tecnico operatore mezzi
Junior / Apprendista

Gi Group SpA Filiale di Cremona's logo

Gi Group SpA Filiale di Cremona

San Zeno Naviglio, Brescia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.p.a., in collaborazione con Gruppo Piantoni Holding S.r.l. e CNOS-FAP Lombardia, seleziona persone motivate per partecipare a un percorso formativo e lavorativo nell'ambito della movimentazione dei materiali nel settore siderurgico.

Posizioni: 2 Tecnici operatori mezzi.

Tipologia di inserimento: assunzione con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione.

Finalità del percorso: acquisire competenze certificate orientate alla movimentazione merci, con rilascio del Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore spendibile sul mercato del lavoro.

  • Competenze previste: Logistica;
  • Movimentazione merci mediante uso di mezzi pesanti o impianti di sollevamento;
  • Meccanica e Elettronica.

Il percorso avrà inizio a ottobre 2026 e durerà 800 ore, di cui oltre il 50% verrà svolto presso l’azienda nella sede di San Zeno Naviglio (BS).

Destinatari: candidati/e di età compresa tra 18 e 24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti titoli:

  • Diploma di Istruzione Secondaria Superiore;
  • Diploma professionale in esito a percorsi quadriennali di IeFP;
  • Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.

Condizioni contrattuali: contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA. Livello di inquadramento: D2.

Retribuzione: 5,58 €/h durante la formazione interna e 7,80 €/h per le ore di lavoro.

Se in possesso dei requisiti richiesti, invia la candidatura: in presenza dei requisiti un consulente Gi Group ti ricontatterà.

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e opera nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e protezione dei dati personali.

Benefit per i dipendenti

  • Formazione teorica e pratica erogata da esperti del settore;
  • Opportunità di inserirsi e crescere in un contesto aziendale stimolante e innovativo;
  • Possibilità di continuità occupazionale in azienda al termine del percorso formativo.

Requisiti

Età 18-24 anni; possesso di almeno uno dei seguenti: diploma di istruzione secondaria superiore, diploma professionale quadriennale IeFP, o ammissione alla V annualità liceale. Interesse per il settore siderurgico e disponibilità al percorso formativo e alle attività pratiche in azienda.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Movimentazione merci Uso mezzi di sollevamento Conoscenze base di meccanica Conoscenze base di elettronica Logistica
  • Competenze trasversali
  • Motivazione Capacità di apprendimento Lavoro di squadra