Descrizione della Posizione Lavorativa
Orienta Spa – Società Benefit, agenzia per il lavoro, ricerca per una importante multinazionale leader nella produzione di strumentazione elettronica ed elettromeccanica un/una HR Generalist Intern. La risorsa sarà inserita nel dipartimento Human Resources e collaborerà con referenti sia nazionali sia internazionali, acquisendo una panoramica completa dei principali processi HR.
Attività principali
- Ricerca e selezione del personale;
- Gestione dei processi di onboarding e offboarding;
- Supporto alle attività di comunicazione interna in collaborazione con il team Marketing;
- Organizzazione e monitoraggio dei percorsi formativi per i dipendenti;
- Gestione delle attività relative a Salute e Sicurezza sul lavoro e coordinamento con fornitori esterni;
- Elaborazione di reportistica HR periodica e ad hoc;
- Supporto all'amministrazione del personale;
- Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e anomalie.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso di conseguimento (preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1), scritta e parlata;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane;
- Precisione, proattività e spiccate capacità organizzative.
Condizioni offerte
- Stage extracurriculare della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese di €800 mensili (indicazione di retribuzione lorda mensile full time: EUR 800 - EUR 1200);
- Mensa aziendale;
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9:00 – 18:00.
Sede di lavoro: Peschiera Borromeo (MI), Italia.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale (conseguita o in corso) preferibilmente in discipline umanistiche/economiche/giuridiche; ottima conoscenza dell'inglese (B2/C1); buona conoscenza di Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint); interesse per le Risorse Umane; precisione, proattività e capacità organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Inglese (B2/C1)
Microsoft Excel
PowerPoint
Reportistica HR
Gestione presenze
Competenze trasversali
Precisione
Proattività
Capacità organizzative
Lavoro di squadra
Interesse per le Risorse Umane