Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Professional, realtà specializzata nella ricerca di profili middle e new management, seleziona per una importante azienda che opera nei servizi logistici un/a Shift Leader. La risorsa è responsabile dell'organizzazione e della supervisione delle attività logistiche della squadra durante il turno, assicurando il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Principali responsabilità:
- Organizzare e coordinare le attività del team assegnato, assegnando i compiti in base ai carichi di lavoro e alle competenze delle persone presenti.
- Eseguire direttamente attività operative quando necessario.
- Monitorare presenze e assenze, gestire ferie e permessi in linea con le esigenze operative.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
- Mantenere ordine, pulizia ed efficienza delle aree e delle attrezzature di lavoro.
- Segnalare anomalie di processo, qualità o sicurezza e collaborare per individuarne le cause.
- Individuare le necessità formative del team e verificarne l'efficacia.
- Collaborare con lo Shift Leader Coordinator nella valutazione delle performance e fornire feedback periodici ai membri del team.
- Promuovere processi operativi efficienti e orientati al miglioramento continuo e svolgere tutte le attività inerenti al ruolo.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi; preferibile esperienza in contesti organizzati su turni a ciclo continuo.
- Preferibile conoscenza delle attività inventariali e delle principali normative in materia di sicurezza.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
- Patente B e disponibilità di mezzo proprio.
Competenze tecniche:
- Utilizzo di sistemi gestionali WMS.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza di SAP considerata un plus.
Sede di lavoro: Crespellano (BO)
Orario: attività su turnazione a ciclo continuo H24, 7 giorni su 7, con rotazione su tre turni (mattina, pomeriggio e notte).
Condizioni contrattuali e retributive
Inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Alimentare. RAL prevista nel range 33.285 – 38.000 €. Premio variabile in fase di definizione.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli analoghi (preferibile in turni a ciclo continuo); buona conoscenza dell'inglese; patentino carrello elevatore valido; patente B e mezzo proprio; conoscenza WMS e pacchetto Office; conoscenza SAP gradita.
Competenze richieste
Competenze professionali
WMS
Microsoft Office
Conoscenza SAP (preferibile)
Patentino carrello elevatore
Attività inventariali
Normative sicurezza
Inglese (buono)
Competenze trasversali
Leadership
Lavoro di squadra
Comunicazione
Problem solving
Gestione del tempo