Addetto al confezionamento
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Lucca
Lucca, Lucca, Toscana, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Industria alimentare
Descrizione della Posizione Lavorativa
FILIALE: LUCCA
Gi Group S.p.A., prima agenzia per il lavoro italiana, con oltre 200 filiali e più di 1.800 professionisti nel settore HR, ricerca per azienda cliente che opera nel settore alimentare un/una:
Addetto/a al confezionamento
La posizione
La risorsa selezionata verrà inserita sulla linea produttiva e sarà principalmente impegnata nelle attività di confezionamento e nelle mansioni di fondo linea. Il ruolo è in contesto produttivo dinamico e prevede concrete possibilità di crescita all'interno dell'azienda.
Requisiti
- Gradito diploma di scuola superiore
- Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (mattina, pomeriggio, notte)
- Buona manualità e attenzione ai dettagli
Competenze e attitudini
- Predisposizione al lavoro di squadra
- Precisione e propensione al lavoro manuale
Cosa offriamo
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Percorso di crescita professionale
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda
Dettagli: Sede di lavoro: Lucca (LU); Orario: Full-time, turni a ciclo continuo.
Se sei interessato/a e vuoi metterti in gioco, invia subito la tua candidatura.
Informazioni sull'azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding, una multinazionale italiana del lavoro presente in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6.000 persone. Il Gruppo è attivo in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing e supporto alla ricollocazione. I valori che contraddistinguono l'azienda includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003). I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
Benefit per i dipendenti
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Opportunità di crescita professionale
- Possibilità di inserimento diretto dopo il contratto in somministrazione