Descrizione della Posizione Lavorativa

È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 2 posti per il profilo di Agente di Polizia Locale, da inquadrare nell’Area degli istruttori. Di tali posti n. 1 è riservato ai volontari delle Forze Armate.

La sede prevista per l’assegnazione è la casa comunale di Villa di Briano, in Via Leopoldo Santagata n. 187. Ai vincitori sarà riconosciuto il trattamento economico previsto per la categoria di appartenenza dal vigente contratto del comparto Funzioni Locali.

Il bando garantisce la parità e le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso e il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. 198/2006 e dell’art. 57 del D.Lgs. 165/2001. Il termine “candidato” si riferisce a persone di entrambi i sessi.

Requisiti richiesti

• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore che consente l’accesso all’università.
• Patente: patente di guida di tipo B in corso di validità.
• Requisiti di legge: possesso dei requisiti previsti dall’art. 5 della Legge quadro 7 marzo 1986, n. 65.
• Requisiti psico-fisici: possesso dei requisiti indicati dal Decreto del Ministero della Salute del 28/04/1998 per il rilascio del porto d’armi.
• Non essere stati ammessi al servizio militare non armato o al servizio sostitutivo civile come obiettori di coscienza, salvo eventuale rinuncia allo status di obiettore ai sensi dell’art. 636, comma 3, D. Lgs. 15 marzo 2010, n. 66 (ex art. 15, comma 7-ter, legge 8 luglio 1998 n. 230).
• Limite di età: età inferiore o uguale a 45 anni (limite massimo) ai sensi dell’art. 34 comma 12 del regolamento comunale.

Modalità di selezione e prove d'esame

La procedura prevede lo svolgimento di una prova scritta e di una prova orale. In caso di elevato numero di candidati, la Commissione si riserva la facoltà di prevedere una prova preselettiva. I punteggi della preselezione non concorrono alla graduatoria finale.

• Prova scritta: batteria di quesiti a risposta multipla su contenuti teorico-dottrinali; potrà essere impiegata in tutto o in parte modalità informatizzata o tradizionale. La gestione tecnica della prova potrà essere affidata a un operatore specializzato sotto la vigilanza della Commissione; la correzione avverrà con modalità informatiche/digitali e l’operatore consegnerà un verbale al Presidente della Commissione.
• Prova orale: colloquio sulle materie d’esame; in sede di orale la Commissione accerterà, a titolo di idoneità, la conoscenza e l’uso delle apparecchiature informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese. Al termine della prova orale saranno altresì valutate, come giudizio di idoneità, le competenze trasversali del candidato; tale verifica potrà essere svolta con il supporto di un consulente di selezione, di uno psicologo del lavoro o altro professionista qualificato come membro aggregato alla Commissione.

Programma d'esame (materie)

• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000)
• Elementi di diritto amministrativo relativi al procedimento amministrativo (L. n. 241/90 e s.m.i.) e ai provvedimenti amministrativi
• Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. n. 36/2023 e s.m.i.)
• Testo Unico sul Pubblico Impiego (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62/2013, come modificato dal DPR 13 giugno 2023, n. 81)
• Nozioni sulla trasparenza (D.Lgs. 33/2013), sull’anticorruzione (L. 190/2012 e s.m.i.) e sulla protezione dei dati personali (GDPR 679/2016)
• Nozioni di diritto della circolazione stradale, con riferimento al Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992 e s.m.i.), al relativo regolamento di esecuzione, alle procedure sanzionatorie e alle attività di polizia stradale
• Elementi di diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento ai delitti contro la Pubblica Amministrazione e alle contravvenzioni
• Principi e nozioni in materia della Legge quadro 7 marzo 1986 n. 65 sull’ordinamento della Polizia Municipale e normativa regionale (L.R. n. 12/2003 e Regolamento di esecuzione n. 1/2015)
• Nozioni in materia di Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (R.D. n. 773/1931)
• Nozioni in materia di depenalizzazione dei reati (Legge n. 689/1981)
• Elementi di legislazione commerciale (L.R. n. 7/2020), urbanistico-edilizia (DPR n. 380/2001) e normativa sanitaria (Reg. CE n. 852/2004 e DGRC n. 318/2015)
• Nozioni di informatica
• Nozioni di lingua inglese

Se necessario, la Commissione potrà disporre una prova preselettiva determinando il numero massimo di candidati ammessi alle prove d’esame.

Come presentare la domanda e contatti

La domanda va inoltrata tramite il portale indicato nel bando: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=d64be2afcb234931a8592665b7e16d27

Sito dell'ente: https://www.comune.villadibriano.ce.it/sito/

Benefit

Trattamento economico previsto dal contratto del comparto Funzioni Locali e condizioni normative proprie del rapporto di lavoro pubblico. Inoltre è garantita la tutela delle pari opportunità e uguale accesso al lavoro.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore; patente B valida; possesso dei requisiti dell'art.5 Legge 7/3/1986 n.65; requisiti psico-fisici previsti dal Decreto Ministero della Salute 28/04/1998 per il porto d'armi; non essere obiettore di coscienza (salvo rinuncia) se rilevante; età ≤ 45 anni. Uno dei due posti è riservato ai volontari delle Forze Armate.