Account Manager Specialty Logistica
Junior / Apprendista

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Randstad Italia

Assago, Milano, Lombardia, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Logistica e Supply Chain

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica, curiosa e vuoi avviare un percorso nel campo delle risorse umane? Questa opportunità ti permette di entrare in una struttura organizzata e di sviluppare competenze nella selezione e nella gestione di profili del settore logistico e della supply chain.

La filiale Randstad di Assago, specializzata nella ricerca e selezione di figure per logistica, supply chain e operations, ricerca una risorsa da inserire in stage a supporto del team per il ruolo indicato di seguito.

Posizione

Account Manager Specialty Logistica

Sede di lavoro: Assago (MI)

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità

  • Pubblicazione annunci e screening dei curricula;
  • Ricerca attiva di candidati tramite i principali canali di recruiting;
  • Phone interview e colloqui conoscitivi;
  • Supporto nelle attività di selezione e presentazione dei candidati ai clienti;
  • Aggiornamento del database e supporto nelle attività amministrative di base;
  • Affiancamento nella gestione delle relazioni con clienti e candidati;
  • Supporto alle attività commerciali di sviluppo sul territorio.

Competenze e requisiti

  • Diploma tecnico o Laurea (anche in corso di conseguimento) in discipline umanistiche, economiche o affini;
  • Interesse per il settore HR / recruiting;
  • Ottime doti comunicative e relazionali;
  • Proattività, precisione e orientamento agli obiettivi;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy Randstad al seguente link: https://www.randstad.it/privacy/, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Annuncio pubblicato tramite helplavoro.it (Pavia PV, Italia).

Benefit

  • Stage formativo con affiancamento costante;
  • Rimborso spese mensile;
  • PC e telefono aziendale forniti;
  • Percorso di crescita strutturato all'interno di un contesto dinamico e meritocratico.

Requisiti

Diploma tecnico o Laurea (anche in corso di conseguimento) in discipline umanistiche, economiche o affini; interesse per il settore HR/recruiting; ottime doti comunicative e relazionali; proattività, precisione e orientamento agli obiettivi; buona conoscenza del pacchetto Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Screening curricula Ricerca attiva candidati Phone interview Aggiornamento database Pacchetto Office Supporto amministrativo di base
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Relazioni interpersonali Proattività Precisione Orientamento al risultato Curiosità Lavoro in team