Descrizione della Posizione Lavorativa

Concorso per 8 posti a tempo pieno e indeterminato per il profilo di Agente di Polizia Locale, indetto dal Comune di Milano (Determina n. 5658 del 09 luglio 2026). Le domande devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale InPA e il termine per candidarsi è fissato alle ore 12:00 del 7 settembre 2026.

Il posto prevede uno stipendio iniziale lordo annuo di € 23.138,75, oltre tredicesima e accessori contrattuali, con sede di lavoro a Milano. Il profilo richiede il diploma di Scuola Secondaria di secondo grado e la patente di guida di categoria B. Le procedure di selezione prevedono prove svolte in modalità digitale da remoto (preselezione e prova scritta) e prove in presenza (prova di efficienza fisica e colloquio orale).

Sono previste riserve di legge: 2 posti per volontari/e delle Forze Armate e 2 posti per operatori/trici del servizio civile universale. È inoltre previsto un titolo di preferenza a favore del genere femminile, in considerazione del differenziale percentuale del personale in servizio.

La procedura concorsuale prevede, in ordine possibile: preselezione (eventuale, da remoto), prova scritta digitale da remoto, prova di efficienza fisica in presenza e prova orale in presenza. Le date indicative comunicate sono: preselezione e prova scritta a partire dal 17 settembre 2026, prova di efficienza fisica dal 19 ottobre 2026 e prova orale dal 17 novembre 2026.

La prova scritta può essere a scelta dell'Amministrazione a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica o elaborato; la soglia minima per superarla è 21/30. La prova orale ha la stessa soglia minima di 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi delle prove scritta e orale; l’idoneità alla prova fisica è requisito per accedere al colloquio orale.

Per la preselezione e la prova scritta da remoto è necessario disporre di identità digitale (SPID, CIE, CNS o eIDAS), indirizzo PEC o domicilio digitale, un indirizzo e-mail ordinario, un PC con Google Chrome, uno smartphone con videocamera e microfono e una connessione stabile. È prevista la tassa di concorso di € 10,00 da pagare tramite PagoPA.

Requisiti generali richiesti alla scadenza del bando: cittadinanza italiana, età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per la permanenza in servizio, godimento dei diritti civili e politici, assenza di provvedimenti di destituzione o condanne incompatibili, diploma di maturità, patente B, idoneità psico-fisica e possesso dei requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza. Per i candidati di sesso maschile è richiesta la regolarità rispetto agli obblighi militari.

La prova di efficienza fisica comprende tre esercizi eseguiti in sequenza; il mancato superamento anche di un solo esercizio determina l’esclusione. I parametri sono i seguenti:

• Piegamenti sulle braccia: uomini 10 ripetizioni in max 2'00"; donne 5 ripetizioni in max 2'00".
• Salto in alto: uomini 105 cm (max 3 tentativi in 3'00"); donne 85 cm (max 3 tentativi in 3'00").
• Corsa 1000 m: uomini tempo massimo 4'45"00; donne tempo massimo 5'55"00.

Prima delle prove è consentito un riscaldamento di massimo 10 minuti; tra un esercizio e l’altro è previsto un recupero di 2 minuti. È obbligatorio presentare, il giorno della prova fisica, un certificato medico per attività sportiva agonistica (protocollo B) in corso di validità: l’assenza del certificato comporta l’esclusione.

Le prove teoriche (scritta e orale) vertono su materie tecniche quali Codice della Strada, Codice Penale, Codice di Procedura Penale, normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale, TULPS, depenalizzazione, diritto amministrativo, privacy, Testo Unico Enti Locali, oltre a conoscenza della lingua inglese e uso delle applicazioni informatiche più diffuse. Verranno inoltre valutate capacità quali problem solving, gestione dello stress e relazione con il pubblico.

I vincitori sono assunti con periodo di prova di 6 mesi e dovranno permanere nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni prima di poter chiedere mobilità. In caso di DSA o disabilità certificata, è possibile richiedere strumenti compensativi o tempi aggiuntivi; i candidati con invalidità ≥80% sono esentati dalla preselezione.

Benefit

• Agevolazioni trasporto: benefit per trasporto pubblico nazionale e gratuità del trasporto urbano.
• Buoni pasto elettronici (€7 ciascuno, cumulabili).
• Convenzioni per parcheggi e soggiorni convenzionati.
• Servizio di supporto psicologico e convenzioni sanitarie a tariffe agevolate.
• Accesso a palestra presso la Scuola del Corpo di Polizia Locale.

Documenti utili e link ufficiali: bando in PDF e pagina InPA (link nel bando ufficiale). Le informazioni qui riportate hanno carattere divulgativo: fare sempre riferimento al bando ufficiale per dettagli normativi e operativi.

Requisiti

Cittadinanza italiana; età ≥18 anni e non superiore al limite di permanenza in servizio; godimento diritti civili e politici; assenza di condanne incompatibili; diploma di Scuola Secondaria di secondo grado; patente B; idoneità psico-fisica (visus, udito, stato di salute compatibile); requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza; SPID/CIE/CNS o eIDAS per candidatura online; tassa concorso €10 tramite PagoPA; certificato medico agonistico valido per prova fisica.