Apprendista Assistant Store Manager
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Se vuoi iniziare una carriera nel retail, candidati al programma formativo-lavorativo "Lidl 2 your career", realizzato in collaborazione con AHK Italien e l’Istituto Tecnico Superiore. Al termine del percorso acquisirai le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei punti vendita Lidl.

Inizio: Ottobre 2026. Luogo: Punti Vendita Lidl in Italia.

La posizione

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro finalizzati alla figura di Assistant Store Manager.

• Organizzazione della formazione: circa 1 settimana al mese presso l’Istituto Tecnico Superiore (Brescia o Roma) per approfondimenti teorici su economia, marketing, management, logistica e retail.

• On‑the‑job: le restanti 3 settimane al mese svolgerai attività lavorative e formazione pratica nel punto vendita più vicino.

• Certificazioni: al superamento degli esami otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF livello 5) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Tedesca con riconoscimento internazionale delle competenze acquisite.

Il profilo ricercato

• Età: 18–29 anni.

• Titolo di studio: diploma di maturità o diploma professionale (anche percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS).

• Disponibilità a frequentare la formazione teorica presso l’ITS di Brescia o Roma e a lavorare presso il punto vendita Lidl più vicino alla propria residenza.

• Caratteristiche personali richieste: persone flessibili, proattive e intraprendenti, con attitudine al lavoro di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pragmatico.

La nostra offerta

• Studio interamente finanziato, con possibile supporto per l’alloggio vicino all’ITS di riferimento.

• Contratto: Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio), con impiego full‑time e inserimento operativo presso i punti vendita.

• Retribuzione: € 19.044,09 annui durante il percorso.

• Supporto: tutor didattico in ITS e tutor aziendale in Lidl che seguiranno il percorso formativo e professionale.

• Prospettive: al termine del percorso, opportunità di proseguire la carriera in Lidl Italia con concrete possibilità di crescita interna.

Benefit

• Formazione finanziata e rilascio di titoli riconosciuti (Diploma ITS e certificazione Camera di Commercio Italo‑Tedesca).

• Eventuale alloggio vicino all’ITS se necessario.

• Affiancamento continuo tramite tutor didattico e aziendale.

Nel team Lidl ogni giorno è importante: se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

Requisiti

Età 18–29 anni; diploma di maturità o diploma professionale (anche percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare l’ITS (Brescia o Roma) e a lavorare presso il punto vendita Lidl più vicino.