Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei pronto a costruire il tuo futuro? Il mondo del lavoro evolve rapidamente: dall'intelligenza artificiale alla gig economy. Con il Gruppo Adecco avrai l'opportunità di contribuire attivamente a questo cambiamento, supportando aziende nelle loro sfide più complesse e lavorando in un'organizzazione orientata all'innovazione e alla formazione continua.

Mission

Il ruolo di Direttore di Filiale prevede la responsabilità dei risultati economici della filiale, lo sviluppo commerciale sui segmenti small e medium, la gestione del team e il controllo degli strumenti operativi, operando secondo le direttive delle Direzioni di Operations/Brand.

Responsabilità principali

• Implementare e promuovere azioni di sviluppo commerciale (contatti proattivi, telefonici, trattative e offerte), organizzare visite e attività di fidelizzazione.
• Favorire la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni e istituzioni e sviluppare attività di cross-selling sui servizi del Gruppo.
• Analizzare il profit and loss della filiale e curare la reportistica commerciale.
• Comunicare le priorità commerciali al team, distribuire il carico di lavoro e garantire il rispetto delle procedure interne; seguire l'onboarding dei neoassunti.
• Analizzare il territorio, svolgere prospecting, valutare il posizionamento della concorrenza e individuare opportunità anche tramite tool digitali (CRM, BI).
• Supportare l'organizzazione di eventi con i clienti (outdoor, colazioni di lavoro, ecc.) e individuare opportunità di sponsorizzazione sul territorio.
• Relazionarsi con candidati e clienti con un approccio orientato alla fidelizzazione e collaborare con gli altri ruoli di filiale per garantire il servizio.
• Redigere offerte commerciali in accordo alla Pricing Policy.

Disponibilità a viaggiare

Regolare (dal 20% al 50%).

Titolo di studio ed esperienza

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro.

Altri requisiti

• Buona conoscenza del pacchetto Office, di Internet Explorer e di Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento al raggiungimento di obiettivi.
• Capacità di analisi, problem solving, orientamento al cliente e buone doti di leadership.

Chi siamo

Con oltre 34.000 colleghi nel mondo e presente in oltre 60 Paesi, The Adecco Group è la principale piattaforma multibrand di soluzioni HR. In Italia operiamo con oltre 2.800 professionisti e tre business unit specializzate: Adecco, Akkodis e LHH. Il nostro impegno è aiutare persone e organizzazioni a crescere, ispirare e formare i talenti e supportare le aziende nelle loro strategie di sviluppo.

Adecco intermedia opportunità di lavoro e talenti in più di 60 Paesi; in Italia conta oltre 2.000 professionisti e più di 300 filiali presenti sul territorio nazionale.

Impegno alla diversità e inclusione

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l'inclusione. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2007 e a persone di tutte le età, nazionalità, etnie, orientamenti o espressioni di genere, orientamenti sessuali e credi religiosi ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Annuncio pubblicato da: The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it

Luogo di lavoro: Salerno, SA, Italia

Data di pubblicazione: 11-03-2026

Requisiti

Laurea in materie economiche e/o giuridiche; almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali (preferibilmente in Agenzie per il Lavoro); buona conoscenza di Office, Internet Explorer e Outlook; inglese livello B1; predisposizione al lavoro in team e per obiettivi; capacità di analisi e problem solving; orientamento al cliente; buone doti di leadership; disponibilità a viaggiare dal 20% al 50%.