Recruiter Addetto alla selezione del personale
Junior / Apprendista

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in.HR Agenzia per il Lavoro SpA

Chivasso, Torino, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

in.HR Agenzia per il lavoro è un gruppo giovane formato da professionisti del settore, con esperienza e passione, che offre servizi di supporto alle aziende su tematiche legate alla gestione delle risorse umane.

RECRUITER / ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

Per l'ampliamento dell'organico della filiale di Chivasso stiamo cercando persone motivate che vogliano esprimere il proprio potenziale e crescere professionalmente all'interno del nostro team.

Attività principali:

  • Pubblicazione degli annunci di lavoro;
  • Conduzione dei colloqui di selezione;
  • Elaborazione e gestione dei dossier candidati;
  • Presentazione dei profili ai clienti aziendali;
  • Scouting e ricerca di profili "core" con presidio territoriale e attività online e offline.

Profilo ricercato: persona con approccio dinamico e proattivo, inclinazione commerciale, curiosità e passione per le risorse umane, desiderosa di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale.

Requisiti preferenziali e competenze richieste:

  • Laurea triennale o titolo equivalente;
  • Precedente esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di recruiter presso agenzie per il lavoro;
  • Ottime doti comunicative;
  • Capacità di utilizzo dei sistemi informatici e del pacchetto Office;
  • Buona cultura digitale e conoscenza della lingua inglese (livello B2 preferenziale).

Contratto e sede: contratto di assunzione di 6 mesi, finalizzato all'inserimento stabile. Luogo di lavoro: Chivasso (TO).

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto iniziale di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione;
  • Percorso di formazione e crescita professionale all'interno della filiale;
  • Impegno su attività miste di sede e presidio territoriale (online/offline).

Informativa privacy: Aut.Min. n° 000193 del 18/12/2017. I candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile sul sito www.inhrgroup.it (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 - GDPR).

Requisiti

Laurea triennale o titolo equivalente; almeno 1 anno di esperienza come recruiter in agenzie per il lavoro; ottime capacità comunicative; competenze informatiche (pacchetto Office); buona padronanza digitale. Conoscenza dell'inglese livello B2 preferibile.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pubblicazione annunci Conduzione colloqui di selezione Elaborazione dossier candidati Presentazione profili ai clienti Scouting profili online e offline Pacchetto Office Conoscenza inglese B2
  • Competenze trasversali
  • Dinamicità Proattività Curiosità Passione per le risorse umane Approccio commerciale Ottime doti comunicative