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Descrizione della Posizione Lavorativa
Azienda strutturata, leader mondiale da oltre 30 anni nella progettazione e realizzazione di macchinari e soluzioni tecnologiche complesse per l'industria. Il contesto operativo è caratterizzato da produzione su commessa, elevata personalizzazione dei prodotti, forte interazione tra funzioni tecniche, produttive e commerciali e particolare attenzione a qualità, tempi di consegna e soddisfazione del cliente.
Si ricerca la figura di Project Manager da inserire nell'area Project Management, con il compito di seguire le commesse dalla fase successiva all'accordo con il cliente fino alla consegna e all'installazione presso il cliente finale. La risorsa dovrà monitorare l'avanzamento della commessa, presidiare tempi, costi e milestone, coordinarsi con le funzioni interne coinvolte e gestire eventuali criticità tecniche, organizzative o relative alle richieste del cliente.
Verranno valutate sia candidature junior, motivate a crescere nel ruolo, sia profili senior con esperienza consolidata. La risorsa riporterà al Responsabile dell'Area.
- Principali responsabilità:
- Gestire la commessa dalla fase di avvio fino alla consegna e installazione presso il cliente;
- Monitorare l'avanzamento del progetto in termini di tempi, costi, milestone e obiettivi di produzione;
- Coordinare le attività delle diverse funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione della commessa;
- Verificare il rispetto degli accordi con il cliente su specifiche, tempistiche e avanzamento;
- Presidiare eventuali ritardi, problematiche tecniche e criticità produttive o legate alla gestione del cliente;
- Supportare la pianificazione delle attività e l'organizzazione delle priorità operative;
- Monitorare i costi di commessa e contribuire al controllo economico del progetto;
- Facilitare la comunicazione tra le aree interne coinvolte;
- Contribuire alla corretta gestione documentale e informativa della commessa;
- Applicare e sviluppare logiche di project management in un contesto industriale su commessa.
Competenze tecniche richieste:
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Management d'Impresa o discipline affini;
- Gradita provenienza, anche breve, da contesti strutturati e/o con produzione su commessa (idealmente macchinari, impianti o prodotti complessi);
- Conoscenza, anche di base, delle logiche di project management;
- Capacità di lettura e comprensione dei principali indicatori economici di commessa;
- Conoscenza di concetti relativi a costi, marginalità, pianificazione e controllo avanzamento;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Gradita conoscenza delle dinamiche di coordinamento tra uffici.
Abilità personali richieste:
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Team working;
- Orientamento al risultato;
- Problem solving.
Condizioni contrattuali e informazioni pratiche:
- Sede di lavoro: Zona Verona Est;
- Orario: dal lunedì al venerdì, full time, 8:30-17:30;
- Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, modulata sul livello della risorsa;
- Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority (indicazione di riferimento: Retribuzione Annua Lorda 30.000 - 40.000 EUR).
Benefit per i dipendenti
- Affiancamento e formazione iniziale dedicata;
- Orario stabile dal lunedì al venerdì per favorire il work-life balance;
- Retribuzione commisurata all'esperienza con fascia di riferimento 30.000 - 40.000 EUR lordi annui.
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Management o affini; preferibile esperienza, anche breve, in contesti con produzione su commessa (macchinari/impianti complessi); conoscenze di base di project management; capacità di analisi indicatori economici di commessa; buona dimestichezza con strumenti gestionali; disponibilità a lavorare nella Zona Verona Est; full-time; valutati sia profili junior che senior.
Competenze richieste
Competenze professionali
Laurea in disciplina attinente
Esperienza in produzione su commessa (preferibile)
Logiche di project management
Analisi indicatori economici di commessa
Pianificazione e controllo costi/marginalità
Uso di strumenti informatici e gestionali
Coordinamento tra uffici
Competenze trasversali
Capacità organizzative
Pianificazione
Team working
Orientamento al risultato
Problem solving