HR Recruiter
Junior / Apprendista

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La Romana dal 1947

Ravenna, Ravenna, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Retail e Food & Beverage

Descrizione della Posizione Lavorativa

La Romana dal 1947 è una rete di oltre 90 gelaterie che, dal 1947, si dedica a offrire ai clienti un'esperienza di gelato unica e memorabile grazie a team motivati e competenti. La nostra missione è trasmettere l'arte del gelato e per questo cerchiamo professionisti con voglia di crescere.

Chi cerchiamo

Stiamo selezionando un/una HR Retail Recruiter dedicato/a alla ricerca e selezione di figure operative per i nostri punti vendita diretti, in grado di individuare talenti che condividano i valori de La Romana e desiderino svilupparsi insieme a noi.

Cosa farai con noi

  • Pubblicare annunci su piattaforme specializzate e canali adeguati.
  • Analizzare CV, selezionare i profili più idonei e condurre interviste telefoniche preliminari.
  • Gestire colloqui conoscitivi e strutturati per valutare competenze tecniche e soft skills, con attenzione all'adattamento ai valori e alla cultura aziendale.
  • Monitorare l'intero processo di assunzione, dall'avvio del colloquio alla firma del contratto, contribuendo alla gestione dell'onboarding e mantenendo comunicazione efficiente con i candidati.
  • Interagire costantemente con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le specifiche esigenze di ogni ruolo.
  • Analizzare i principali indicatori di performance del processo di selezione (es. conversione candidature/colloqui/assunzioni).
  • Costruire e mantenere relazioni con scuole professionalizzanti e centri per l'impiego per attrarre candidati qualificati.

Cosa ci aspettiamo da te

  • Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente nel settore retail o food retail.
  • Conoscenza e comprovata capacità d'uso delle principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed).
  • Ottime capacità relazionali e organizzative; attitudine al lavoro di squadra.
  • Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini.
  • Flessibilità, capacità di gestire lo stress e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa ti offriamo

  • Pacchetto retributivo e benefit che valorizzano competenze e contributo individuale.
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
  • Ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove ogni contributo è importante.

Perché scegliere La Romana

Entrare in La Romana significa far parte di una realtà in crescita che mette le persone al centro e punta all'eccellenza. Avrai l'opportunità di contribuire al successo della nostra rete di gelaterie lavorando in un contesto stimolante e orientato ai risultati.

Località

Ravenna (RA) e un'altra sede, Italia.

Requisiti

Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente retail/food retail); conoscenza delle principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed); ottime capacità relazionali e organizzative; laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini; flessibilità, capacità di gestire lo stress e disponibilità a trasferte nazionali; ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting Screening CV Colloqui telefonici Conduzione di colloqui strutturati Gestione onboarding Uso LinkedIn Uso Indeed Analisi KPI di selezione Relazioni con scuole/centri per l'impiego Inglese scritto e parlato
  • Competenze trasversali
  • Capacità relazionali Organizzazione Lavoro di squadra Flessibilità Gestione dello stress Adattabilità culturale Comunicazione