Recruiter
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane e Recruiting
Descrizione della Posizione Lavorativa
Inviare la candidatura dopo aver preso visione dei requisiti richiesti per la posizione.
Ruolo:
- Svolgere il sourcing dei candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con focus sull'Europa.
- Presentare i candidati al cliente durante il processo di selezione.
- Individuare rapidamente quale candidato è più adatto a ciascun ruolo e saper ‘vendere’ il ruolo giusto al candidato giusto.
- Utilizzare come base il proprio network e i propri canali di sourcing personali.
- Partecipare a riunioni settimanali di coordinamento e di condivisione delle migliori pratiche con il Team.
Requisiti e qualifiche:
- Almeno 1 anno di esperienza in ambito recruiting, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è richiesta formazione sul sourcing: devi già saper trovare e contattare i candidati.
- Capacità dimostrata di lavorare in autonomia usando i propri strumenti e canali (es. LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral).
- Competenze multilingue: italiano e inglese.
- Disponibilità a lavorare con un modello a commissione per ogni hire.
Offerta:
- Ottima commissione per ogni candidato che segnalerai e che verrà validato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
- Orario di lavoro completamente flessibile in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l’importante è consegnare i risultati.
- Inserimento in un Team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale man mano che l’azienda si sviluppa.
Nota: saranno contattati solo i candidati che supereranno il processo di selezione.
Località indicata: Ravenna (RA) (+1 altra) — possibilità di lavoro da remoto.
Benefit
- Ottime commissioni per ogni assunzione valida.
- Remote working totale.
- Flessibilità oraria completa.
- Ambiente di lavoro multiculturale e opportunità di crescita.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente freelance); capacità di sourcing indipendente senza necessità di formazione; uso di strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral); conoscenza di italiano e inglese; disponibilità a lavorare con modello a commissione per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Ricerca Boolean
Job boards
Gestione database candidati
Referral sourcing
Presentazione ai clienti
Comunicazione
Capacità di vendita
Lavoro di squadra
Gestione del tempo
Autonomia
Adattabilità