Recruiter
Junior / Apprendista
Albelissa Engineering, IT & Digital Solutions
Italia
Full Remote
Contratto temporaneo
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Siamo alla ricerca di un/a RECRUITER junior da inserire nel nostro organico. La figura supporterà le attività di selezione e sourcing per le posizioni aziendali.
Le principali responsabilità includono:
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
- Screening dei CV;
- Ricerca attiva di candidati in linea con le job description;
- Contatto telefonico con i candidati;
- Utilizzo di gestionali per le attività di ricerca e selezione;
- Predisposizione di report su attività e risultati.
I requisiti richiesti sono:
- La frequenza o il conseguimento di una laurea in percorsi attinenti alle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia);
- Esperienza breve come recruiter costituisce requisito preferenziale;
- Conoscenza dei principali strumenti di ricerca candidati e dei processi di sourcing;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali di selezione;
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza della lingua inglese;
- Buone capacità comunicative, metodo e precisione.
Sede di lavoro: full remote.
Tipo di contratto: contratto da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.
Requisiti
Frequenza o laurea in percorsi attinenti alle risorse umane (es. psicologia del lavoro, economia). Breve esperienza come recruiter preferibile. Conoscenza strumenti di ricerca candidati, gestione CV, pacchetto Office, ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese. Buone capacità comunicative, metodo e precisione.Competenze richieste
Ricerca attiva candidati / Sourcing
Screening CV
Gestionali per recruiting
Pacchetto Office
Tedesco (ottimo)
Inglese (buono)
Buone capacità comunicative
Metodo e precisione