HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Synergie Filiale di Magenta

Corso Torino, Vigevano, Pavia, Lombardia, 27029, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane / Agenzia per il lavoro

Descrizione della Posizione Lavorativa

Synergie Italia Spa, filiale di Vigevano (PV), propone un'opportunità di stage curricolare pensata per chi desidera conciliare impegni di studio e formazione pratica e/o deve acquisire crediti formativi universitari.

Posizione: HR RECRUITER - STAGE CURRICULARE. Le risorse selezionate verranno affiancate da colleghi esperti per acquisire familiarità con il funzionamento di un'agenzia per il lavoro.

Durante lo stage i partecipanti apprenderanno le principali tecniche di ricerca e selezione per profili generici e specializzati, condurranno colloqui in presenza e online e si formeranno sull'uso dei gestionali aziendali. Inoltre, svolgeranno attività di front e back office, gestendo e smistando mail e telefonate e rapportandosi con candidati e clienti.

Requisiti

  • Studenti e studentesse universitari/che che debbano svolgere uno stage curricolare per completare il piano di studi o che cerchino un'esperienza formativa durante il percorso universitario.
  • Provenienza da diversi corsi di laurea (es. Risorse Umane, Organizzazione d'Impresa, Economia, Filosofia, Lettere, Sociologia, Scienze dell'Educazione, ecc.).
  • Curiosità verso il mondo delle risorse umane, della selezione del personale e del recruiting.

Altre informazioni

  • Inserimento: stage curricolare con eventuale rimborso spese.
  • Inizio previsto: settembre 2026.
  • Orario: part time 20-24 ore settimanali, da concordare.
  • Luogo di lavoro: Corso Torino 29, Vigevano (PV).
  • L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
  • I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
  • Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004. Riferimento annuncio: J-18808-Ljbffr.

Benefit

  • Stage curricolare con eventuale rimborso spese.

Requisiti

Studenti universitari che debbano svolgere uno stage curricolare o cerchino un'esperienza formativa; preferibile provenienza da corsi come Risorse Umane, Organizzazione d'Impresa, Economia, Filosofia, Lettere, Sociologia, Scienze dell'Educazione; motivazione a approfondire il recruiting.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Tecniche di ricerca e selezione Conduzione di colloqui (in presenza e online) Uso di gestionali HR Attività di front e back office Gestione email e telefonate
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Curiosità e interesse per le HR Organizzazione Lavoro di squadra