Descrizione della Posizione Lavorativa
Una piattaforma di reclutamento internazionale cerca persone interessate a lavorare come recruiter senza i vincoli tipici di un ambiente tradizionale, cioè senza capo né contratti rigidi.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra più in basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono richiesti.
I recruiter saranno responsabili di:
- trovare o caricare i candidati sulla piattaforma;
- selezionare i ruoli più idonei per ciascun candidato;
- sfruttare strumenti di intelligenza artificiale per un matching rapido ed efficiente.
Questa opportunità offre orari di lavoro flessibili e il pieno controllo del proprio flusso operativo. Il guadagno potenziale è indicato tra $3.000 e $11.000 per ogni collocamento andato a buon fine.
Riferimento annuncio: xlwpduy #J-18808-Ljbffr.
Per questa posizione sono previste opzioni di lavoro da remoto/a casa. Sede indicativa: Pavia (PV) (+ 1 altra).
Benefit per i dipendenti
- Orari flessibili
- Possibilità di lavoro da remoto
- Potenziale guadagno variabile (da $3.000 a $11.000 per collocamento)
Requisiti
Nell'annuncio non sono specificati requisiti obbligatori. Si suggerisce esperienza nel recruiting e conoscenza di strumenti digitali/AI per il matching come titolo preferenziale.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sourcing candidati
Caricamento profili su piattaforme
Selezione ruoli
Uso di strumenti di intelligenza artificiale per matching
Familiarità con ATS/CRM (preferibile)
Competenze trasversali
Autonomia
Gestione del tempo
Iniziativa
Comunicazione
Orientamento al risultato