Account Manager
Junior / Apprendista

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Randstad

Italia, Via Caprera, Santa Rita, Torino, Torino, Piemonte, 10100, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Consulenza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad è una multinazionale olandese leader nel settore delle consulenze e dei servizi HR, presente in 39 paesi e con oltre 270 filiali in Italia. Il nostro approccio valorizza lo human touch in un mercato del lavoro sempre più tecnologico e si concretizza nell'impegno "Making work meaningful": creare ogni giorno un impatto positivo a beneficio della società.

Per la filiale di Torino stiamo cercando un account manager da inserire in stage extracurricolare. Cerchiamo persone motivate, energiche e desiderose di crescere attraverso un percorso di apprendimento continuo.

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Lunedì: 09:00 – 18:00.
Martedì–Venerdì: 09:00 – 17:30.

Cosa offriamo: inserimento in stage extracurricolare con rimborso spese di 600€ mensili, in linea con le direttive della Regione Piemonte. In annuncio è indicata inoltre una retribuzione oraria di 7–9€.

Attività e responsabilità

  • Affiancamento e supporto all'account manager, figura di riferimento per clienti e candidati.
  • Attività commerciale di acquisizione e gestione clienti aziendali.
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati.
  • Gestione amministrativa e operativa dei lavoratori.

Requisiti

  • Titolo di studio: laurea triennale o equivalente in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
  • Forte interesse per il mondo HR e motivazione a sviluppare competenze nella ricerca, selezione e gestione dei talenti.
  • Buone capacità organizzative, ottime doti comunicative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, navigazione web).
  • Automunito.
  • Esperienza non richiesta.

Desideriamo persone flessibili, tenaci, con forte spinta commerciale, capacità di lavorare in team e con uno spiccato human touch, ovvero la capacità di porre al centro persone, candidati e clienti.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Benefit

  • Rimborso spese di 600€ mensili (in linea con Regione Piemonte).
  • Inserimento in percorso di stage con formazione e possibilità di crescita professionale.
  • Esperienza pratica in attività commerciali, recruiting e gestione HR presso filiale.

Requisiti

Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche; forte motivazione per il mondo HR; ottime capacità organizzative e comunicative; orientamento al risultato e problem solving; buona conoscenza PC (Office, web); automunito. Esperienza non richiesta.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e selezione Gestione clienti Attività amministrative HR Pacchetto Office Navigazione web
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Organizzazione Orientamento al risultato Problem solving Teamwork Tenacia Spinta commerciale Human touch