Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad è una leading company nel settore delle risorse umane, presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. La divisione Randstad Construction offre soluzioni HR per il settore delle costruzioni, dell'impiantistica, dell'industria per l'edilizia e delle telecomunicazioni, con particolare attenzione alle opportunità derivanti dall'evoluzione normativa e dal PNRR.
Stiamo cercando un/una HR Account Manager da inserire in una delle nostre filiali in Toscana. Il ruolo rappresenta il punto di riferimento tra aziende e talenti: non è solo un recruiter, ma un consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di identificare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare con efficacia i processi di selezione.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti nel settore costruzioni/edilizia/impiantistica, mediante analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
- Consulenza e selezione: gestione completa dei processi di reclutamento e selezione per abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
- Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Profilo ricercato
Cerchiamo professionisti orientati al risultato, con spiccate doti di consulenza e relazione con il cliente. Valutiamo persone flessibili, dinamiche, ambiziose e capaci di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore o laurea (indifferente l'indirizzo di studi)
- Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico
- Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales (preferibile)
- Disponibilità a presidiare commercialmente il territorio della regione Toscana
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione
- Inquadramento CCNL Terziario con 14 mensilità
- Ticket restaurant, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale
- Percorso di crescita personalizzato e costante aggiornamento professionale
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
- Filiale di riferimento: una delle sedi Randstad in Toscana (sede di appoggio principale)
Entrando in Randstad troverai un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un solido percorso di sviluppo professionale e la possibilità di distinguerti come #HumanDiProfessione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Per informazioni sulla privacy consulta randstad.it/privacy, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679.
Benefit
- Ticket restaurant
- Bonus semestrali legati agli obiettivi commerciali
- Welfare aziendale
- Percorso di crescita e formazione continua
- Iniziative per il work-life balance e il benessere
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea; forte attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico; preferibile esperienza in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali; disponibilità a presidiare commercialmente la regione Toscana.
Competenze richieste
Competenze professionali
Sviluppo commerciale
Recruiting e selezione del personale
Gestione amministrativa lavoratori somministrati
Analisi del territorio e mercato
Relazioni con il cliente
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Capacità di relazione e consulenza
Attitudine commerciale
Flessibilità
Dinamismo
Lavoro di squadra
Ambizione