Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Addetti/e alla cassa e allestimento scaffali per punti vendita della provincia di Bologna.
Cosa offriamo: un ambiente di lavoro dinamico, l'opportunità di entrare a far parte di un team strutturato, percorsi di formazione continua e reali possibilità di crescita professionale.
Requisiti principali
- È gradita anche una esperienza minima nel ruolo (supermercati, ipermercati, vendita al dettaglio, banchi serviti).
- Manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti come transpallet e registratori di cassa elettronici.
- Orientamento al cliente e predisposizione al lavoro in squadra.
- Dinamismo, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi turni spezzati.
- Buona conoscenza della lingua italiana.
Dettagli contrattuali e orario
- Contratto: iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga.
- Orario: monte ore full time.
- Turni: lavoro su turni anche spezzati nella fascia oraria 07:00-20:00, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
- Inquadramento e retribuzione: CCNL 5° Livello DMO, retribuzione lorda oraria pari a € 9,50.
Luogo di lavoro
BOLOGNA e provincia.
Informazioni sull'azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà a livello globale nel settore HR. Il Gruppo opera in ambiti quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza e Amministrazione HR, con presenza in oltre 37 Paesi e un team di migliaia di professionisti.
Note legali e privacy
L'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto della normativa vigente (D.lgs. n.198/2006 e Decreti Legislativi n.215 e n.216/2003). Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sul sito aziendale.
Benefit per i dipendenti
- Formazione continua;
- Opportunità concrete di crescita professionale;
- Inserimento in un team strutturato e ambiente dinamico.
Requisiti
Esperienza minima (gradita) nel retail o in supermercati/ipermercati; capacità manuali; uso di transpallet e registratori di cassa elettronici; orientamento al cliente; disponibilità a lavoro su turni (anche spezzati); buona conoscenza della lingua italiana.
Competenze richieste
Competenze professionali
Utilizzo transpallet
Registratori di cassa elettronici
Allestimento scaffali
Manualità
Competenze trasversali
Orientamento al cliente
Lavoro di squadra
Dinamismo
Flessibilità