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Consulente Recruiting Senior
Senior

Eckstein s.r.l.'s logo

Eckstein s.r.l.

Novara, Novara, Piemonte, Italia

Di persona

Libero professionista

Risorse Umane e Recruiting

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Consulente Recruiting Senior (Partita IVA) con modello di remunerazione basato su provvigioni, fino al 70%.

Società di consulenza specializzata in recruiting è alla ricerca di consulenti senior con un approccio imprenditoriale, interessati a sviluppare e gestire in completa autonomia il proprio portafoglio clienti.

Il modello in numeri

  • Provvigioni: dal 50% al 70% sulle fee generate, in base ai volumi
  • Fee medie per inserimento: €3.000 – €8.000
  • Guadagno medio per placement: €1.500 – €5.600
  • Nessun limite massimo ai compensi

Responsabilità

  • Sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti in autonomia
  • Gestione diretta dei rapporti con le aziende clienti
  • Gestire l'intero processo di recruiting: briefing → selezione → placement
  • Collaborazione basata su Partita IVA, senza compenso fisso e nessun cliente assegnato

Cosa offriamo

  • Struttura snella e veloce
  • Supporto operativo sul delivery e confronto sui progetti
  • Brand e posizionamento consulenziale

Profilo ideale

  • Recruiter con esperienza o consulente HR/commerciale
  • Portafoglio clienti attivo o volontà e capacità di svilupparlo
  • Forte orientamento al risultato e autonomia operativa

Questa opportunità è pensata per professionisti che vogliono massimizzare i propri guadagni lavorando in totale autonomia, con un modello interamente basato sui risultati.

Luogo: Novara, Italia

Modalità di candidatura: candidarsi direttamente su LinkedIn oppure inviare il CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR) a: [email protected].

La posizione è aperta ad entrambe i sessi. I dati personali saranno trattati secondo il vigente GDPR 679/2016.

Benefit

  • Modello di guadagno con provvigioni elevate (50%–70%)
  • Supporto operativo su delivery
  • Posizionamento e brand aziendale a supporto dell'attività consulenziale

Requisiti

Esperienza come recruiter o consulente HR/commerciale; Partita IVA; portafoglio clienti attivo o volontà di svilupparlo; forte autonomia e orientamento al risultato. Inviare CV con autorizzazione al trattamento dati a [email protected] o candidarsi su LinkedIn.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e selezione Sourcing candidati Gestione portafoglio clienti Conduzione colloqui Placement
  • Competenze trasversali
  • Autonomia Orientamento al risultato Approccio imprenditoriale Capacità relazionali Negoziazione