Descrizione della Posizione Lavorativa
La Camera di Commercio di Roma ha pubblicato un concorso pubblico per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 12 unità da inquadrare nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) con il profilo di Funzionario dei servizi amministrativi e di supporto. L'immissione in ruolo è prevista nel corso del biennio 2026-2027. Il termine per presentare la domanda è fissato al 6 agosto 2026, tramite il Portale unico del Reclutamento (InPA).
Requisiti di accesso e titoli di studio richiesti
Possono partecipare i candidati che possiedono i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza italiana o di uno Stato UE, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica e posizione regolare rispetto agli obblighi di leva). Dal punto di vista dei titoli di studio è richiesta una laurea triennale o magistrale/specialistica (o vecchio ordinamento equiparato) in discipline giuridiche, economiche, politiche o statistiche.
- Lauree magistrali/specialistiche ammesse: LMG/1 Giurisprudenza; LM31 Ingegneria gestionale; LM52 Relazioni Internazionali; LM56 Scienze dell’Economia; LM62 Scienze della Politica; LM63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni; LM76 Scienze economiche per l’Ambiente e la Cultura; LM77 Scienze Economico-Aziendali; LM82 Scienze statistiche; LM83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie.
- Lauree triennali ammesse: L14 Scienze dei Servizi Giuridici; L16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione; L18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale; L33 Scienze Economiche; L36 Scienze politiche e delle Relazioni Internazionali; L41 Statistica.
Modalità di presentazione della domanda
La domanda va presentata esclusivamente online attraverso il Portale unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione (InPA) entro il 6 agosto 2026. Per candidarsi è necessario essere in possesso di SPID e di una PEC intestata al candidato.
Fasi della selezione e criteri di valutazione
La procedura concorsuale prevede fino a quattro fasi volte a valutare competenze tecniche e attitudinali:
- 1) Preselezione (eventuale): se le domande superano le 75, si svolgerà un test a risposta multipla su cultura generale e materie d'esame. Il sistema di valutazione prevede: +1,00 punto per ogni risposta esatta, -0,33 punti per ogni risposta errata o multipla e -0,16 punti per ogni risposta omessa. Accedono alla fase successiva i primi 75 candidati in graduatoria (inclusi i pari merito). Sono esonerati dalla preselezione i candidati con disabilità comprovata e invalidità pari o superiore all'80%.
- 2) Valutazione attitudinale: prova preliminare alla scritta, condotta con il supporto di uno psicologo e basata su strumenti self-report (metodologia Big Five) per indagare aree come gestione dei processi e delle risorse, gestione dell'incertezza, efficacia relazionale, efficacia realizzativa ed efficacia intellettiva. È una prova a carattere idoneativo: chi non è idoneo non accede alle prove successive.
- 3) Prova scritta: questionario a risposta multipla valutato con i medesimi criteri di punteggio della preselezione; per superarla è necessario ottenere almeno 21/30. Non è consentita la consultazione di codici o testi normativi. Le materie d'esame comprendono:
- Diritto amministrativo (con riferimento alla legislazione delle Camere di Commercio)
- Diritto commerciale (impresa, Registro delle Imprese e R.E.A.)
- Gestione e organizzazione dei rapporti di lavoro nella PA
- Gestione patrimoniale e finanziaria delle Camere di Commercio e strumenti di programmazione strategica
- Economia politica
- 4) Prova orale: colloquio sulle materie dello scritto, con verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base (sistemi operativi Windows, pacchetto Microsoft Office, browser e posta elettronica). Anche per l'orale il punteggio minimo di superamento è 21/30.
Informazioni aggiuntive e materiali consigliati
È disponibile un manuale consigliato per la preparazione: "Concorsi Camere di Commercio – Vari profili". Il bando completo è scaricabile dal sito ufficiale (link al PDF del bando).
Benefit
- Contratto a tempo pieno e indeterminato.
- Immissione in servizio prevista nel biennio 2026-2027.
Requisiti
Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza italiana o UE, maggiore età, godimento diritti civili e politici, idoneità fisica, regolarità rispetto obblighi di leva). Laurea triennale o laurea magistrale/specialistica nelle classi indicate nel bando (discipline giuridiche, economiche, politiche o statistiche). Possesso di SPID e PEC per la presentazione della domanda.
Competenze richieste
Competenze professionali
Diritto amministrativo
Diritto commerciale
Gestione rapporti di lavoro nella PA
Gestione patrimoniale e finanziaria
Economia politica
Inglese
Competenze informatiche di base (Windows
Office
browser
posta elettronica)
Competenze trasversali
Capacità di relazione
Gestione delle risorse
Gestione dell'incertezza
Orientamento al risultato
Comunicazione