Marketing junior
Junior / Apprendista

Default organization logo

key-absolute

Pavia, Pavia, Lombardia, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Marketing e Vendite

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per la sede di Pavia cerchiamo un/una Marketing junior operativo/a che supporti le attività di lead generation e la gestione della pipeline commerciale. La figura collaborerà a stretto contatto con il team vendite e si occuperà dell'utilizzo operativo del CRM per trasformare i contatti in opportunità.

Le principali attività previste includono:

  • Gestione di campagne digitali (social e DEM) con monitoraggio dei KPI di engagement e conversione.
  • Aggiornamento e segmentazione del CRM: inserimento lead e qualificazione dei contatti.
  • Creazione di materiali commerciali quali presentazioni, schede prodotto e landing page.
  • Analisi settimanale dei risultati delle campagne e reportistica dei KPI per il team commerciale.
  • Supporto operativo alla forza vendita su attività di nurturing e follow-up.

Requisiti: diploma di scuola secondaria superiore; conoscenza di base di strumenti digitali e CRM (es. HubSpot o similari); buona capacità di scrittura e attenzione ai dettagli; predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine commerciale. Esperienza non richiesta, si valutano anche candidati/e alla prima esperienza.

Contratto: contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibile proroga. Inserimento previsto entro 30 giorni. Sede di lavoro: Pavia (PV).

Retribuzione e condizioni

Retribuzione composta da fisso mensile + provvigioni legate agli obiettivi. Indicazione estratta: €1.500–€1.800 al mese (valore informativo).

Benefit

  • Buoni pasto
  • Formazione continua e affiancamento operativo
  • Orario flessibile
  • Computer aziendale

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore; conoscenza di base di strumenti digitali e CRM (es. HubSpot o similare); buona capacità di scrittura; attenzione ai dettagli; predisposizione al lavoro per obiettivi e attitudine commerciale. Esperienza non richiesta (anche prima esperienza).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione campagne digitali (social DEM) CRM (es. HubSpot o similare) Segmentazione e qualificazione lead Creazione landing page e materiali commerciali Reportistica KPI e analisi dei risultati
  • Competenze trasversali
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi Attitudine commerciale Buona capacità di scrittura Attenzione ai dettagli Collaborazione con il team