Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad è una leading company nel settore delle risorse umane: siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi e con oltre 280 filiali in Italia. Stiamo cercando un/una HR Account Manager da inserire nella filiale di Cinisello Balsamo (MI).
Il ruolo prevede di essere il punto di riferimento tra le aziende clienti e i talenti: l'HR Account Manager non è solo un recruiter, ma un/una consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di identificare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e gestire i processi di selezione con visione e prontezza.
Cosa farai concretamente:
- Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli attivi mediante analisi del territorio e proposte di soluzioni HR su misura.
- Consulenza e selezione: gestione completa del processo di reclutamento e selezione per abbinare i talenti alle esigenze delle aziende.
- Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Profilo ricercato e requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Esperienza professionale di 6 mesi - 2 anni in ambito sales o HR.
- Capacità di definire le priorità bilanciando attività commerciale e HR.
- Predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente; attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Gradita (non indispensabile) esperienza precedente in Agenzie per il Lavoro (costituisce titolo preferenziale).
- Interesse per il settore HR.
- Patente B e auto propria.
Cosa offriamo:
- Contratto iniziale a tempo determinato, CCNL Terziario-Commercio (3 o 4 livello).
- RAL: 25.000–28.000 € annui.
- Ticket restaurant, MBO e welfare aziendale.
- Orario full time dal lunedì al venerdì.
- Percorso di sviluppo personalizzato con formazione continua.
- Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona.
Entrando in Randstad troverai un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con opportunità di crescita e sviluppo professionale: avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della normativa vigente ed è aperto a chiunque nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita inoltre a leggere l'informativa sulla privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/ (art. 13 Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
Benefit
- Ticket restaurant.
- MBO (incentivi legati ai risultati).
- Welfare aziendale.
- Percorso di sviluppo e formazione continua.
- Iniziative per il work-life balance e il benessere personale.
Requisiti
Diploma di scuola superiore o laurea; esperienza 6 mesi-2 anni in ambito sales/HR; capacità di bilanciare attività commerciale e HR; attitudine alla collaborazione; preferenziale provenienza da Agenzie per il Lavoro; interesse per il settore HR; patente B e auto propria.
Competenze richieste
Competenze professionali
Esperienza in sales/HR
Selezione e recruiting
Sviluppo commerciale
Gestione amministrativa di lavoratori somministrati
Analisi del territorio e gestione clienti
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Capacità relazionali
Lavoro di squadra
Flessibilità
Ambizione
Capacità di prioritizzazione
Predisposizione alla consulenza