Operatore Unit Mobile
Junior / Apprendista
COSMOPOL SPA ISTITUTO DI VIGILANZA
Pavia, Pavia, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Sicurezza privata e vigilanza
Descrizione della Posizione Lavorativa
Cosmopol S.p.A., azienda leader nel campo della vigilanza e dei servizi integrati, è attiva dal 1986 e fornisce protezione a circa 50.000 clienti in tutta Italia in modo sostenibile e affidabile.
Posizione
Ricercasi 2 Operatori per Unità Mobile da inserire presso la sede di Pavia (Lombardia). Le risorse si occuperanno di garantire la sicurezza e la protezione dei siti assegnati attraverso attività di vigilanza dinamica e intervento tempestivo.
Principali responsabilità
- Ronde e pattugliamento: monitoraggio di siti sensibili quali banche, aziende, cantieri e aree industriali, con verifica dell’integrità di porte, finestre e recinzioni, sia di giorno che di notte.
- Intervento su allarme (Pronto Intervento): risposta immediata alle segnalazioni di allarme recandosi sul posto per valutare e gestire la situazione.
- Ispezioni e controlli: controllo delle aree esterne e perimetrali e redazione di rapporti scritti sulle anomalie rilevate.
- Gestione emergenze interne: intervento su anomalie o situazioni critiche nei siti sorvegliati con registrazione e aggiornamento della reportistica.
Requisiti
- Possesso del decreto prefettizio in corso di validità o disponibilità a completare l’iter per il suo rilascio secondo normativa vigente.
- Diploma di scuola secondaria superiore.
- Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi.
- Buone capacità comunicative e di gestione dello stress.
- Precisione, affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in team nel rispetto delle procedure.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico.
- Formazione iniziale e aggiornamento continuo.
- Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza e secondo il CCNL di riferimento.
Sede di lavoro: Unità Mobile – Pavia (PV), Italia.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Benefit
- Formazione iniziale e aggiornamenti periodici.
- Contratto secondo CCNL con inquadramento commisurato all’esperienza.