Credit Cash Analyst
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Gi Group S.P.A. seleziona per A2A Services & Real Estate una risorsa da inserire come Credit & Cash Analyst nella struttura Incassi, presso la sede di Piazzale Lodi, Milano. L'area è dedicata a servizi essenziali per i dipendenti e le società del Gruppo, tra cui amministrazione del personale, ciclo attivo/passivo, approvvigionamenti e gestione del patrimonio immobiliare.

Le principali attività della posizione includono:

• Registrazione contabile degli incassi sul sistema SAP FI-FICAX;
• Chiusura dei partitari clienti;
• Riconciliazioni dei conti bancari;
• Registrazioni di compensazioni clienti e, se necessario, predisposizione di rimborsi.

Il candidato ideale possiede:

• Laurea o diploma in ambito economico;
• Esperienza minima o anche esperienza di stage in ruoli analoghi;
• Basi contabili consolidate;
• Conoscenza di SAP e del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale NETA;
• Completano il profilo: flessibilità, orientamento al lavoro di squadra, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, proattività, iniziativa, capacità di leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro in base alle scadenze.

Gi Group fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi con più di 6000 persone. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit

• Flessibilità: settimana con venerdì a orario ridotto e flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
• Smartworking: fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale;
• Buoni pasto elettronici;
• Salute e benessere: vaccinazione antinfluenzale gratuita;
• Formazione e sviluppo: programma di induction per i nuovi assunti e corsi di formazione;
• Ambiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I) e supporto alla trasformazione digitale.

Requisiti

Laurea o diploma in ambito economico; esperienza minima o stage in ruoli affini; basi contabili; conoscenza di SAP e del Pacchetto Office (in particolare Excel); preferibile conoscenza di NETA.