Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower è un'azienda specializzata nelle risorse umane, leader nel reclutamento, formazione e gestione del personale a livello globale. Cerchiamo un/a Addetto/a al Back Office di Filiale (Appartenente alle Categorie Protette - Art.1 L.68/99) per la sede di Napoli: la figura riporterà direttamente al Sales & Service Manager e avrà il compito di contribuire alle attività di delivery (ricerca e selezione) relative ai servizi Manpower (somministrazione, permanent, formazione) oltre a fornire supporto allo sviluppo commerciale.
Principali responsabilità:
- Accogliere i candidati in sede e valutarne competenze e attitudini;
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione;
- Collaborare in sinergia con i Dipartimenti interni;
- Supportare le attività delle risorse Sales nelle azioni di tentata vendita;
- Contribuire al mantenimento e al consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti;
- Raggiungere gli obiettivi assegnati.
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99);
- Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
- Precedente esperienza in stage nell'ambito della selezione, presso agenzie per il lavoro o aziende;
- Mindset innovativo, orientamento al digitale e ai social;
- Propensione all'attività commerciale;
- Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Modalità di lavoro: ibrida, con presenza in sede e possibilità di smart working.
Perché scegliere Manpower: offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla crescita: percorsi di formazione e sviluppo, iniziative di welfare e recognition. Il Gruppo è costantemente riconosciuto a livello internazionale per l'etica e l'impegno in ambito di parità di genere e responsabilità sociale.
Benefit
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- Iniziative di welfare e riconoscimento interno;
- Ambiente di lavoro inclusivo e attento al benessere organizzativo;
- Politiche aziendali dedicate alla parità di genere e alla responsabilità sociale.
Note legali: Manpower garantisce pari opportunità ed è impegnata nella tutela delle diversità. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.
Requisiti
Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99); laurea in materie giuridiche, economiche o di marketing; esperienza in stage nel recruitment; orientamento digitale/social; propensione commerciale; buona conoscenza dell'inglese (preferibile).
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Valutazione candidati
Uso dei canali digitali e social
Inglese (livello operativo)
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Orientamento al risultato
Comunicazione
Propensione commerciale