HR Talent Acquisition Specialist
Con Esperienza

Podium Advanced Technologies's logo

Podium Advanced Technologies

Telecom Italia, Via Emile Chanoux, Pont-Saint-Martin, Valle d'Aosta, 11026, Italia

Hybrid

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane / Automotive e Motorsport

Descrizione della Posizione Lavorativa

Podium Advanced Technologies, con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è un'azienda in forte espansione che sviluppa tecnologie per il motorsport, prototipi e la mobilità elettrica.

Cerchiamo un/una HR Talent Acquisition Specialist da inserire nel team HR per supportare le attività di selezione del personale interne.

Principali responsabilità

  • Gestire il processo di recruiting: raccolta fabbisogni, redazione job description e pubblicazione annunci.
  • Effettuare lo screening dei CV e la ricerca attiva di profili tecnici.
  • Condurre colloqui strutturati e valutare i candidati, anche in modalità remota.
  • Coordinarsi con hiring manager e stakeholder interni.
  • Monitorare KPI di recruiting quali time to hire e cost per hire.
  • Supportare attività di employer branding e la comunicazione interna; contribuire alle analisi HR.

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
  • Buona padronanza delle tecniche di recruiting e di intervista.
  • Gradite competenze nella preparazione di presentazioni e report.
  • Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione.
  • Proattività, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento dei risultati.

I nostri valori

  • Ambizione: visione e responsabilità nel raggiungere obiettivi ambiziosi.
  • Fiducia: trasparenza e correttezza relazionale.
  • Sostenibilità: progettare decisioni responsabili nel tempo.
  • Libertà: responsabilità e autonomia per incidere concretamente.
  • Passione per l'eccellenza: ricerca continua della qualità e dei risultati.

Benefit

  • CCNL Metalmeccanico - inquadramento C3.
  • RAL 29.000 - 33.000 EUR annui.
  • Buoni pasto, policy per smart working e flessibilità oraria.
  • Programmi di welfare e agevolazioni per il trasferimento in Valle D'Aosta.

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; conoscenza delle tecniche di recruiting e intervista; preferibili competenze in presentazioni/report; ottime capacità relazionali e comunicative; proattività e orientamento ai risultati.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Tecniche di recruiting Conduzione colloqui strutturati Screening CV HR analytics Creazione di presentazioni e report
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Capacità relazionali Proattività Organizzazione Orientamento ai risultati