Sviluppatore Software Junior
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

HRM è un ecosistema innovativo che integra strategia, tecnologia e formazione per favorire crescita e valorizzazione dei talenti. Con oltre 25 anni di esperienza, operiamo in settori quali Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food & Beverage, Logistica ed Entertainment fornendo servizi di digital e data strategy, service design, sviluppo applicativo e maintenance.

Descrizione del progetto

Siamo alla ricerca di neolaureati in Informatica o in studi affini da inserire in percorsi di crescita nelle nostre linee di sviluppo. Dopo l'inserimento, il/la candidato/a seguirà percorsi tecnici orientati allo sviluppo e/o all'analisi funzionale, supportati dalla nostra Academy, con l'obiettivo di acquisire competenze nei linguaggi di programmazione e nelle metodologie di sviluppo legate a Intelligenza Artificiale, E‑commerce e Sviluppo Web. I progetti valorizzeranno anche eventuali lavori accademici o personali del candidato.

Mansioni e responsabilità

• Progettazione, sviluppo e implementazione di software in base ai requisiti del cliente.
• Seguire le procedure per la configurazione finale dei sistemi.
• Eseguire i Test di Accettazione Utente (UAT).
• Supportare il lancio dei progetti e le attività di rilascio.

Skill tecniche richieste

• Conoscenza di linguaggi di programmazione orientati agli oggetti.
• Conoscenza di database relazionali o non relazionali (SQL/NoSQL).
• Interesse e predisposizione per tecnologie legate a AI, E‑commerce e Web.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).

Competenze trasversali e qualità personali

• Abilità di ascolto e osservazione.
• Competenze relazionali e interattive; attitudine al lavoro in team.
• Capacità analitica, determinazione e ambizione.
• Passione comprovata per l'ambito informatico.

Processo di selezione

Il processo prevede: un colloquio conoscitivo con HR, seguito da un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per valutare capacità e interessi. Se idoneo/a, il Responsabile HR presenterà l'offerta di collaborazione.

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato e dettagliato, includendo l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/03 e l'art. 13 del GDPR 679/13. Per candidarti puoi inoltre visitare: www.adzuna.it.

Benefit

• Hybrid Working (modalità mista)
• Welfare
• Contratto contrattuale a tempo indeterminato
• Convenzioni dedicate
• Buoni pasto
• Fondo sanitario contrattuale

Requisiti

Neolaureati in Informatica o studi affini; buona conoscenza della lingua inglese (B2); laurea in materie tecnico-scientifiche preferibile; invio CV con autorizzazione al trattamento dati (Legge 196/03 e GDPR art.13/679).