Descrizione della Posizione Lavorativa
La posizione è aperta nel team di Joinrs Italia. Cerchiamo studenti, laureandi e giovani laureati interessati a entrare a far parte della nostra squadra: invia la tua candidatura e verrai contattato dal team HR quando si aprirà una posizione in linea col tuo profilo.
Per ruoli simili a Junior Community Manager proponiamo due tipologie contrattuali: uno stage curriculare o extracurriculare con rimborso spese di €1.000 al mese + buoni pasto, oppure un contratto di apprendistato con RAL iniziale tra €22.500 e €24.000 più buoni pasto. Avrai formazione continua tramite training on the job, la possibilità di lavorare sia in ufficio che in remoto e la policy di ferie illimitate. Ti verrà fornito in dotazione un MacBook di ultima generazione.
Chi siamo: siamo una squadra che vuole collegare università e aziende per supportare i neolaureati a esprimere il proprio potenziale. Operiamo con un approccio tech-driven, valorizziamo il feedback e la diversità e puntiamo a risultati ambiziosi. La nostra community conta oltre 2 milioni di iscritti e collaborazioni con più di 1000 aziende tra cui PwC, Unilever, Danone, Siemens e altre.
Di cosa ti occuperai (supporto a 360° al team Marketing, ambito B2B e B2C):
- Community Management: assistenza via email, risposte ai commenti sui social, partecipazione a focus group e call;
- Job Advertising: pubblicazione annunci su piattaforme esterne, scelta degli annunci, stesura di copy, analisi delle performance e gestione del processo;
- Creazione di contenuti: produzione di blog post, articoli, email marketing e altri contenuti digitali con opportunità di sviluppare competenze di copywriting;
- Social Media: supporto al team che gestisce Instagram, TikTok, Telegram, YouTube e LinkedIn nella creazione di nuovi contenuti;
- Attività offline: ideazione e partecipazione ad iniziative di marketing sul territorio;
- Supporto strategico: collaborazione nell'ideazione di strategie e attività innovative per il marketing.
Cosa offriamo:
- Remote working e flessibilità: possibilità di lavorare in ufficio o in remoto concordando con il responsabile;
- Ferie illimitate per favorire equilibrio e performance;
- Training e tutor: affiancamento continuo, crescita professionale e accesso a corsi ed eventi di settore;
- Impatto sociale: contribuirai ad aiutare migliaia di neolaureati nella ricerca del lavoro;
- Ambiente dinamico: uffici a Roma, Milano e Londra con spazi condivisi, aree relax e attività ricreative;
- Team building & fun: eventi, aperitivi e momenti di socialità;
- Tech Pack: fornitura di MacBook e strumenti moderni;
- Welfare aziendale di livello privato.
Contratto e retribuzione: stage con rimborso spese €1.000/mese + buoni pasto oppure apprendistato con RAL iniziale €22.500 - €24.000. È prevista una review salariale ogni sei mesi con aumenti legati all'aumento di responsabilità e impatto.
Processo di selezione:
- Screening del CV (solitamente entro 20 giorni dalla candidatura);
- Colloquio telefonico con HR (circa 15 minuti);
- Colloquio video con HR e futuro responsabile (almeno 45 minuti).
Questa opportunità è disponibile nelle città di Milan, Naples, Rome (sedi operative e possibilità di smart working). La sede indicata nell'annuncio è Monza (MB).
Benefit
- Remote working e orario flessibile;
- Ferie illimitate;
- MacBook di ultima generazione fornito;
- Rimborso stage €1.000/mese + buoni pasto o RAL apprendistato €22.500-€24.000 + buoni pasto;
- Formazione continua e tutor dedicato;
- Ambiente di lavoro informale, team building e welfare aziendale.
Requisiti
Studenti, laureandi o giovani laureati; profili senza esperienza o con massimo 3 anni di esperienza; candidatura tramite CV; disponibilità a svolgere stage curriculare/extracurriculare o apprendistato e a lavorare in modalità ibrida (ufficio/remoto).
Competenze richieste
Competenze professionali
Community management
Copywriting
Social media management
Creazione di contenuti
Email marketing
Analisi delle performance
Pubblicazione annunci (job advertising)
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione
Proattività
Flessibilità
Capacità di apprendimento
Orientamento al cliente/community