Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection si occupa di ricerca e selezione di figure professionali qualificate. Per un'importante azienda del settore dei trasporti stiamo selezionando un HR Specialist specializzato in relazioni sindacali.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa 33k–40k da commisurare all'esperienza, oltre a bonus e benefit. L'orario è full time e la sede principale è a Pistoia con disponibilità a trasferte sul centro-nord Italia. Nell'annuncio è indicato anche un range salariale annuo stimato di 34.000€ - 40.000€.
Di cosa ti occuperai
- Fornire supporto consulenziale sull'applicazione del contratto collettivo nazionale e sulle relative dinamiche gestionali.
- Offrire assistenza legale e normativa alla funzione Risorse Umane per la gestione di controversie e contestazioni.
- Supervisionare l'intero iter disciplinare, dalla fase istruttoria alla predisposizione della documentazione ufficiale.
- Gestire i flussi comunicativi con istituzioni, enti previdenziali e rappresentanze sindacali.
- Monitorare i processi interni e predisporre reportistica periodica per la direzione.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati.
- Laurea magistrale / a ciclo unico (gradita laurea in Giurisprudenza o titoli affini).
- Conoscenza consolidata del diritto del lavoro e della legislazione sociale; è gradita la conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica (titolo preferenziale).
- Spiccate capacità di negoziazione, mediazione e gestione delle relazioni interpersonali.
- Accuratezza operativa, orientamento al dettaglio e capacità di analisi di processi complessi.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale presso le sedi aziendali.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL indicativa 33k–40k (Annual Salary indicativo 34.000€ - 40.000€)
- Bonus e ulteriori benefit aziendali
- Full time
Requisiti
Minimo 3 anni di esperienza in ambito HR (preferibilmente in contesti strutturati); laurea magistrale o titolo equivalente (gradita Giurisprudenza); competenze consolidate in diritto del lavoro e legislazione sociale; preferibile conoscenza del CCNL Trasporti e Logistica; disponibilità a frequenti trasferte nazionali; ottime capacità di negoziazione, mediazione, attenzione al dettaglio e analisi dei processi.
Competenze richieste
Competenze professionali
Diritto del lavoro
Gestione iter disciplinare
Gestione controversie e contestazioni
Reportistica HR
Conoscenza CCNL Trasporti e Logistica
Relazioni con enti e istituzioni
Competenze trasversali
Negoziazione
Mediazione
Gestione relazioni interpersonali
Orientamento al dettaglio
Capacità analitiche
Comunicazione efficace