Descrizione della Posizione Lavorativa
Posizione: Marketing Specialist in sostituzione maternità, da inserire presso l'azienda cliente con sede a Pistoia (PT).
Retribuzione e contratto: offriamo una retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €30.000 (definita in base all'esperienza) e un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi.
Orario e inizio: rapporto full-time, 40 ore settimanali con orario indicativo 8:00-12:00 e 13:00-17:00, dal lunedì al venerdì. Data di inizio prevista per il mese di settembre, con possibilità di accordi personalizzati per facilitare la transizione.
Responsabilità principali:
- Supportare operativamente il reparto marketing, fungendo da filtro logistico e organizzativo per le richieste interne.
- Garantire l'esecuzione pratica delle attività omnicanale.
- Agire da raccordo tra la gestione dei database (email marketing), il presidio della community social, le agenzie esterne e le attività offline (fiere, materiali aziendali).
Requisiti richiesti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Relazioni Pubbliche o percorsi affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Familiarità con piattaforme di Email Marketing e CRM (in particolare ActiveCampaign).
- Conoscenza dei principali social network e competenze nell'uso di tool di grafica (Canva e Adobe).
- Capacità di lavorare in team, con attitudine all'organizzazione e al rapporto diplomatico tra reparti (Commerciale/Direzione).
Descrizione dell'azienda cliente: azienda solida in crescita nel settore metalmeccanico, con forte attenzione alla valorizzazione delle risorse umane e opportunità di sviluppo professionale in un ambiente collaborativo e positivo.
Ambiente di lavoro: contesto moderno e inclusivo basato su comunicazione e collaborazione; inserimento in un team dinamico e motivato che fornisce supporto continuo.
Benefit e integrazioni:
Benefit
- Accesso al piano integrativo Ebitemp, che prevede prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
- Supporto continuativo da parte dei recruiter AxL per tutto il periodo di collaborazione.
Informazioni aggiuntive: AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi HR e conta oltre 30 filiali in Italia; è certificata Great Place to Work e aderisce al programma WHP. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali fornita dall'azienda.
Invia la tua candidatura se interessato/a.
Requisiti
Laurea in Marketing/Comunicazione/Relazioni Pubbliche o affini; ottima conoscenza dell'inglese; padronanza del pacchetto Office; esperienza con piattaforme di email marketing e CRM (soprattutto ActiveCampaign); competenze sui social e tool grafici (Canva, Adobe); attitudine al lavoro di team e capacità organizzative e relazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Inglese
Microsoft Office (Excel
Word
PowerPoint)
Email Marketing e CRM (ActiveCampaign)
Gestione social media
Tool grafici (Canva
Adobe)
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Organizzazione
Diplomazia e comunicazione