Descrizione della Posizione Lavorativa
Synergie Italia è una multinazionale specializzata nelle risorse umane, presente in Italia con una rete di filiali e servizi che includono ricerca, selezione, somministrazione e gestione del personale. L'azienda lavora per offrire soluzioni HR personalizzate a beneficio di aziende e candidati.
Per la filiale di Sarezzo ricerchiamo un/una HR Recruiter da inserire nel team interno. La figura sarà responsabile della gestione dell'intero processo di selezione, occupandosi di attività operative e di relazione con clienti e candidati.
- Principali responsabilità:
- Accoglienza e gestione dei candidati;
- Definizione e stesura delle job description in collaborazione con i clienti;
- Pubblicazione degli annunci e gestione della ricerca;
- Screening dei curricula e conduzione dei colloqui di selezione;
- Presentazione delle candidature alle aziende e supporto nelle fasi di negoziazione;
- Monitoraggio delle performance dei lavoratori inseriti;
- Contributo ad attività di sviluppo commerciale e networking con enti e istituzioni del territorio.
Requisiti richiesti: laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche con focus sulle risorse umane; esperienza pregressa, anche breve, nella ricerca e selezione del personale (presso agenzie per il lavoro, società di selezione o contesti aziendali); buona padronanza di Microsoft Office e di strumenti ATS.
Offerta: inserimento con percorso strutturato che comprende formazione dedicata e affiancamento operativo, in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Benefit per i dipendenti
- Percorso di inserimento strutturato con formazione dedicata
- Affiancamento operativo iniziale
- Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche con focus HR; esperienza pregressa, anche breve, nella ricerca e selezione del personale (APL, società di selezione o contesti aziendali); buona padronanza di Microsoft Office e strumenti ATS; disponibilità a lavorare nella filiale di Sarezzo (Brescia, Italia).
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Conduzione colloqui
Redazione job description
Gestione annunci
ATS
Microsoft Office
Monitoraggio performance
Sviluppo commerciale
Competenze trasversali
Comunicazione
Lavoro di squadra
Relazioni interpersonali
Organizzazione
Problem solving
Networking
Orientamento al cliente