Descrizione della Posizione Lavorativa
ADHR Group – Divisione Permanent Recruiting, Polo di Verona, collabora con una solida realtà manifatturiera in rapido processo di trasformazione digitale per la ricerca di un/a Business Analyst ERP.
La figura avrà un ruolo chiave nel supportare l’evoluzione del sistema gestionale aziendale e nel miglioramento dei processi interni.
Responsabilità
- Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali dalle diverse funzioni;
- Supportare l’evoluzione e la manutenzione del sistema ERP aziendale;
- Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali e coordinare le implementazioni con fornitori e consulenti esterni;
- Partecipare a progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi;
- Gestire attività di testing, validazione e rilascio delle nuove funzionalità;
- Supportare gli utenti finali nelle fasi di formazione e adozione delle soluzioni implementate;
- Monitorare le performance dei processi e proporre azioni di miglioramento.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini;
- Esperienza di 2-4 anni in ruolo analogo (Business Analyst, ERP Specialist o Consulente Applicativo);
- Conoscenza dei principali processi aziendali: produzione, logistica, acquisti, pianificazione, amministrazione;
- Esperienza nella gestione o implementazione di sistemi ERP;
- Capacità di raccolta e analisi dei requisiti funzionali;
- Buona conoscenza del linguaggio SQL per interrogazione e analisi dati;
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP quali SAP, Microsoft Dynamics 365, Infor, Oracle o gestionali equivalenti.
Altre informazioni
- Inserimento diretto a tempo indeterminato presso l’azienda cliente;
- Percorso di crescita professionale all’interno di una realtà strutturata e orientata all’innovazione;
- Possibilità di smart working secondo policy aziendale (modalità ibrida disponibile);
- Retribuzione Annua Lorda indicativa: €35.000 - €50.000;
- Sede di lavoro: provincia di Vicenza.
Le ricerche sono rivolte a candidati e candidate ai sensi della normativa vigente; i candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali sul sito ADHR.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato e prospettive di crescita;
- Possibilità di smart working secondo policy aziendale;
- Retribuzione competitiva indicata nell’annuncio.
Requisiti
Laurea in discipline tecniche/economiche; 2-4 anni di esperienza in ruolo analogo; conoscenza processi aziendali (produzione, logistica, acquisti, amministrazione); esperienza su sistemi ERP; competenze di analisi requisiti e SQL. Preferibile conoscenza di SAP, Dynamics 365, Infor o Oracle.
Competenze richieste
Competenze professionali
ERP (SAP/Microsoft Dynamics 365/Infor/Oracle)
Analisi requisiti funzionali
SQL
Testing e validazione
Implementazione ERP
Monitoraggio performance processi
Competenze trasversali
Analisi dei processi
Comunicazione
Coordinamento
Problem solving
Formazione utenti
Lavoro di squadra