Stagista Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Randstad Filiale di Maniago

Maniago, Pordenone, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Industrie manifatturiere

Descrizione della Posizione Lavorativa

Sei una persona dinamica, precisa e appassionata del settore delle Risorse Umane? Questa posizione offre la possibilità di iniziare un percorso formativo all'interno di un contesto aziendale concreto e stimolante.

Randstad Italia Spa, per una rilevante azienda del settore metalmeccanico, seleziona uno stagista in ambito HR.

Il percorso prevede un periodo di tirocinio della durata di 6 mesi in un ambiente lavorativo operativo e orientato alla crescita.

Luogo di lavoro: vicinanze Maniago (PN). Posti disponibili: 1.

Responsabilità

La figura verrà inserita nell'ufficio Risorse Umane e lavorerà in affiancamento al tutor aziendale, con l'obiettivo di formarsi sulle principali attività del dipartimento. In particolare si occuperà di:

  • Supportare il tutor nelle attività operative quotidiane dell'ufficio HR

  • Fornire supporto nella gestione e nel coordinamento di progetti HR

Competenze e requisiti

  • Laurea (triennale o magistrale) preferibilmente in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini; un master in ambito HR è considerato titolo preferenziale

  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e ottima padronanza della lingua inglese

  • Ottime doti comunicative, spiccata empatia e capacità relazionali

  • Precisione, riservatezza e solide capacità organizzative

  • Curiosità verso il settore industriale e le dinamiche di fabbrica

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto nel rispetto della diversity e dell'inclusione. Ti invitiamo a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi del GDPR.

Benefit

  • Durata dello stage: 6 mesi

  • Retribuzione: 600 € mensili

  • Luogo: vicinanze Maniago (PN)

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o affini (master HR titolo preferenziale); ottima conoscenza Excel; ottima padronanza della lingua inglese; buone capacità comunicative, precisione, riservatezza e organizzazione.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pacchetto Office (Excel) Inglese (ottimo) Supporto alla gestione progetti Conoscenze base HR
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione Empatia Precisione Riservatezza Capacità organizzative Curiosità per il settore industriale