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Junior / Apprendista

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Palazzo della Banca d'Italia, Viale Eugenio Chiesa, Martana, Massa, Toscana, 54100, Italia

Di persona

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Consulenza alle Imprese

Descrizione della Posizione Lavorativa

Agenzia per il Lavoro con sede a Massa (MS), specializzata nella consulenza alle imprese locali, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team come Tirocinante Addetto alle Risorse Umane. La posizione è pensata per chi si affaccia per la prima volta al mondo della selezione del personale e della consulenza HR.

Durante lo stage il candidato sarà seguito da referenti senior e avrà l'opportunità di apprendere attività pratiche in diverse aree:

  • Gestione candidati: screening dei CV e mappatura delle competenze;
  • Recruiting: supporto nella conduzione dei colloqui conoscitivi e nella redazione dei profili professionali;
  • Amministrazione: gestione della documentazione per l'attivazione dei contratti e per i corsi di formazione;
  • Attività commerciale: supporto alla ricerca di opportunità lavorative per i candidati presso aziende clienti della zona di Massa.

Profilo ricercato: titolo di studio richiesto Diploma o Laurea (preferibilmente indirizzo umanistico, giuridico o economico). Si cercano persone con spiccate doti relazionali, empatia, buona capacità di ascolto, attitudine al lavoro di squadra, forte motivazione verso il mercato del lavoro e le dinamiche di selezione, precisione organizzativa e dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Condizioni di inserimento: stage extra-curriculare della durata di 6 mesi con finalità di inserimento. Orario part-time di 6 ore al giorno (es. 09:00-13:00 o 14:00-16:00). Rimborso spese: € 1.000 netti mensili. Sede di lavoro: Massa (MS).

Benefit

  • Rimborso spese mensile di € 1.000 netti;
  • Inserimento in un team giovane e dinamico con orientamento alla crescita professionale;
  • Stage finalizzato all'inserimento e affiancamento da referenti senior.

Requisiti

Diploma o Laurea (indirizzo umanistico, giuridico o economico). Profilo alla prima esperienza interessato alla selezione del personale e alla consulenza HR. Buone capacità organizzative e dimestichezza con strumenti informatici.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Mappatura competenze Conduzione colloqui Redazione profili professionali Gestione documentazione contratti Uso strumenti informatici Ricerca opportunità per candidati
  • Competenze trasversali
  • Doti relazionali Empatia Capacità di ascolto Lavoro di squadra Motivazione Precisione Organizzazione