Stage Recruiter
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Michael Page, società leader nella consulenza per la selezione di personale qualificato e parte di PageGroup, cerca una risorsa da inserire in stage a supporto delle divisioni Finance e Sales & Marketing a Torino. Lo stage offre un accesso concreto al mondo della ricerca e selezione in un contesto strutturato, dinamico e con visibilità all'interno del Gruppo.

Attività principali

La risorsa inserita lavorerà a fianco del team svolgendo le seguenti attività:

• Supporto ai processi di reclutamento e selezione per i settori Finance e Sales & Marketing;
• Collaborazione nella stesura delle job description;
• Ricerca attiva di candidati utilizzando database interni, LinkedIn e networking;
• Partecipazione ai colloqui conoscitivi e alle valutazioni;
• Supporto nella creazione di report e analisi sui processi HR;
• Aggiornamento e gestione del database candidati;
• Contributo al miglioramento continuo delle procedure interne.

Competenze richieste

Il/La candidato/a ideale è laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini, con interesse per il mondo HR e per la consulenza di selezione. Sono richieste:

• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine proattiva, curiosità e voglia di apprendere;
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e con il pacchetto Office.

Dettagli dell'offerta

Si tratta di uno stage formativo di 6 mesi con inizio previsto a settembre 2026. L'inserimento prevede un percorso di formazione on the job con affiancamento costante, inserimento in un team strutturato e visibilità sulle dinamiche di Michael Page e PageGroup, in un ambiente professionale e orientato alla crescita.

Note sulla candidatura

Fatta eccezione per le posizioni riservate alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (per le quali è richiesto solo confermare l'appartenenza), la candidatura non deve contenere informazioni sullo stato di salute o sulla disabilità, in quanto non rilevanti ai fini della valutazione.

Benefit

• Rimborso spese mensile: 600 €;
• Ticket restaurant da 5,29 €;
• Smart working secondo policy aziendale;
• Percorso di formazione on the job e affiancamento costante;
• Inserimento in un team strutturato con visibilità nel Gruppo.

Requisiti

Laureando/a o neolaureato/a in discipline economiche, umanistiche o affini; interesse per HR e consulenza di selezione; buone capacità comunicative; attitudine proattiva; dimestichezza con strumenti digitali e pacchetto Office.