HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo: HR Recruiter presso la filiale di Parma.

La risorsa si occuperà di tutte le fasi del processo di selezione e supporto HR, collaborando con il commerciale per definire i profili richiesti e curando la gestione amministrativa iniziale del personale.

Mansioni principali

  • Analisi del fabbisogno: definizione delle competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni insieme al commerciale.
  • Pubblicazione annunci: redazione e pubblicazione delle offerte su canali digitali, social (ad es. LinkedIn) e portali specializzati.
  • Screening curriculum: valutazione delle candidature e predisposizione di una shortlist.
  • Colloqui e valutazione: conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici per valutare i candidati.
  • Fasi finali di selezione: gestione della negoziazione economica e supporto all'inserimento del nuovo assunto.
  • Headhunting: ricerca attiva di talenti passivi quando necessario.

Requisiti

  • Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage).
  • Laurea in materie umanistiche, economiche o affini.
  • Patente di guida di categoria B.
  • Completano il profilo: intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro di squadra.

Offerta

  • Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello.
  • Orario: full-time, lun–ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00.
  • Luogo di lavoro: Parma (PR), Italia.

Nota: il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi della normativa vigente.

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro; Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra