Apprendista Assistant Store Manager
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Hai voglia di lanciarti nel tuo futuro professionale? Candidati al programma formativo-lavorativo "Lidl 2 your career", realizzato insieme ad AHK Italien, alla Camera di Commercio Italo‑Tedesca e all' Istituto Tecnico Superiore (ITS) di Brescia e Roma. Al termine del percorso acquisirai le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei punti vendita Lidl.

Avvio: ottobre 2026. Località di inserimento: punti vendita Lidl in Italia (es. Trento).

Durata e struttura

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro.
• Formazione teorica: circa 1 settimana al mese presso l'ITS di Brescia o Roma, con approfondimenti in economia, marketing, management, logistica e retail.
• On‑the‑job: per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a nel punto vendita per ore di lavoro e formazione pratica.
• Certificazioni: al superamento degli esami otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF livello 5) e il Certificato della Camera di Commercio Italo‑Germanica, con valore internazionale.

Profilo ricercato

• Età: 18‑29 anni.
• Titolo di studio: diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP integrati con un quinto anno IFTS).
• Disponibilità: a seguire la formazione teorica presso l'ITS e a lavorare nel punto vendita più vicino.
• Caratteristiche personali: flessibilità, proattività, intraprendenza, attitudine al lavoro di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pragmatico.

Cosa offriamo

• Percorso di studio interamente finanziato, con possibile alloggio vicino all'ITS di riferimento.
• Impiego full‑time con contratto di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio) e retribuzione lorda annuale di € 19.044,09.
• Supporto continuo: tutor didattico in ITS e tutor aziendale Lidl per tutto il percorso.
• Prospettive di carriera: al termine del biennio è prevista l'opportunità di proseguire la carriera in Lidl Italia con concrete possibilità di crescita.

Nel #teamlidl ogni giorno conta davvero. Se vuoi farne parte, candidati subito!

Riconosciamo l'importanza di un processo di selezione trasparente, equo e libero da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Benefit

• Formazione gratuita finanziata.
• Eventuale alloggio vicino all'ITS.
• Contratto di apprendistato con retribuzione annua lorda di € 19.044,09.
• Affiancamento da tutor didattico e tutor aziendale.
• Certificazioni riconosciute (Diploma ITS e certificato della Camera di Commercio Italo‑Germanica) e prospettive di crescita in azienda.

Requisiti

Età 18‑29 anni; diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare l'ITS (Brescia/Roma) e a lavorare nel punto vendita più vicino.