Associate Production Manager
Con Esperienza

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dsm-firmenich

Collecchio, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industria alimentare / Aromi

Descrizione della Posizione Lavorativa

dsm-firmenich apre un nuovo stabilimento produttivo all’avanguardia a Collecchio (Parma), con avvio previsto per l’inizio del 2027. Il sito, progettato con elevati standard tecnologici, sarà dedicato alla produzione di aromi in polvere (prodotti essiccati, miscele) e di aromi ottenuti tramite processi di reazione. La struttura comprenderà linee di confezionamento automatizzate, magazzini moderni, aree di campionamento, un laboratorio di Controllo Qualità e aree predisposte per l’espansione delle attività di spedizione.

Stiamo cercando un/una Associate Production Manager per guidare l’eccellenza operativa dello stabilimento. Entrare in questo progetto significa contribuire concretamente alla realizzazione e allo sviluppo del sito sin dalle fasi iniziali, influenzando processi, standard operativi e la cultura di stabilimento, in un contesto internazionale orientato all’innovazione e all’eccellenza.

Responsabilità principali

  • Gestire la produzione secondo un piano giornaliero dettagliato (prodotto e quantità), basato sui dati del reparto Planning e sugli obiettivi aziendali.
  • Promuovere una cultura del lavoro orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo.
  • Supportare, formare e sviluppare i membri del team per favorire la crescita professionale e la collaborazione.
  • Collaborare con SHE Manager e Quality Manager per migliorare salute e sicurezza degli operatori e garantire la qualità del prodotto (implementazione del sistema HACCP).
  • Assicurare che gli operatori siano formati e seguano sistemi, processi e procedure, mantenendo alto il livello di engagement.
  • Supervisionare le performance del reparto, identificare criticità che impattano la produttività e definire azioni correttive per rimuovere inefficienze e migliorare l’efficienza.

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Chimica (minimo triennale) oppure in Tecnologia Alimentare con 5 anni di esperienza nel ruolo; in alternativa diploma tecnico e 10 anni di esperienza nel ruolo.
  • Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente con responsabilità di coordinamento o leadership.
  • Conoscenza delle basi della produzione (materie prime, processi) e dei sistemi/metodologie di pianificazione e gestione della produzione (MRP, MPS, Demand Pull).
  • Capacità di coinvolgere, motivare e sviluppare team eterogenei; forte orientamento alla sicurezza, qualità e miglioramento continuo.
  • Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla collaborazione con team cross‑funzionali.

Benefit per i dipendenti

  • Cultura aziendale che mette al primo posto la safety dei collaboratori.
  • Opportunità di partecipare all’avviamento di un nuovo impianto tecnologicamente avanzato nel settore degli aromi.
  • Percorso di carriera e sviluppo di competenze tecniche e personali in un’azienda leader del settore.
  • Ambiente inclusivo e attento alla diversità, dove ogni persona è accolta e valorizzata.
  • Forte orientamento alla collaborazione con i clienti e al lavoro di team per favorire l’innovazione.

Come candidarsi: invia il curriculum in inglese tramite il nostro portale di carriera online.

Dichiarazione di inclusione e pari opportunità: a dsm-firmenich promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le persone possono crescere e sentirsi parte del team; siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e forniamo supporto alle persone con disabilità durante il processo di selezione, se necessario.

Agency statement: la ricerca è gestita direttamente da dsm-firmenich; non sono accettate candidature da agenzie con commissioni o fee.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale/Chimica o in Tecnologia Alimentare con 5 anni di esperienza nel ruolo, oppure diploma tecnico con 10 anni di esperienza; esperienza in produzione con responsabilità di coordinamento; conoscenza di MRP/MPS/Demand Pull e HACCP; capacità di leadership e problem solving.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Pianificazione produzione (MRP MPS Demand Pull) Conoscenza materie prime e processi produttivi HACCP Controllo qualità Gestione performance del reparto Formazione operatori
  • Competenze trasversali
  • Leadership Team building Orientamento alla sicurezza Problem solving Collaborazione cross‑funzionale Comunicazione