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Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Srl è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire per conto di un'importante azienda cliente. Se ti appassionano le Risorse Umane e vuoi operare in un contesto dinamico, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.
Principali responsabilità:
- Scouting di talenti: utilizzerai tecniche di ricerca avanzate per individuare i profili più adatti alle esigenze dei clienti.
- Selezione: effettuerai screening accurati dei curricula e condurrai interviste strutturate per valutare competenze e potenziale.
- Redazione e pubblicazione annunci: preparerai annunci efficaci e li diffonderai sui canali più opportuni.
- Analisi e reportistica: predisporrai report dettagliati a supporto del processo decisionale.
- Supporto al team: collaborerai con i Recruiting Specialist partecipando a tutte le fasi della ricerca e selezione.
Dettagli dell'offerta:
- Posti disponibili: 1
- Luogo: Provincia di Pavia
- Categoria/Mansione: Recruiter
- Settore: Studi professionali
- Offerta pubblicata da: Manpower CORE Volume
- Offerta inserita il: 10.06.2026
- Scadenza pubblicata nell'annuncio: 30-Jun-2026
Requisiti e caratteristiche personali:
- Persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Desiderio di mettersi alla prova, imparare e crescere professionalmente.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- È richiesta esperienza nel ruolo (non è indicato un numero di anni specifico).
Come candidarsi: invia il tuo CV per partecipare alla selezione e cogliere l'opportunità di dare una svolta alla tua carriera.
Benefit
- Opportunità di crescita professionale in un contesto solido e in evoluzione.
- Team collaborativo e di supporto.
- Dotazioni aziendali (telefono e PC) per svolgere al meglio le attività.
- Flessibilità: possibilità di svolgere attività in smart working.
- Contratto: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato al IV Livello del CCNL Commercio.
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026
Requisiti
Esperienza nel ruolo; buona conoscenza del pacchetto Office; ottime capacità comunicative e relazionali; attitudine proattiva.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office
Tecniche di scouting e sourcing
Screening CV e conduzione colloqui
Reportistica e analisi dati
Competenze trasversali
Dinamismo
Proattività
Orientamento ai risultati
Comunicazione efficace
Team working
Voglia di imparare