Technical Product Manager
Senior
Product Heroes
Piacenza, Piacenza, Emilia-Romagna, Italia
Hybrid
Contratto a tempo indeterminato
Software e Tecnologie Informatiche
Descrizione della Posizione Lavorativa
Contesto: Il cliente è Zextras, azienda che sviluppa software collaborativo enterprise open source (email, calendario, videoconferenza, chat) con un focus deciso sulla sicurezza. I prodotti sono pensati per installazioni on‑premise e sono adottati da Pubbliche Amministrazioni, ospedali e grandi aziende europee che richiedono il controllo completo dei propri dati. La distribuzione avviene tramite una rete consolidata di system integrator e reseller, non tramite trial self‑service.
La tua missione: Riporterai direttamente al CPO come Technical Product Manager nell'area Product Enablement. Non è un ruolo di sola strategia: sarai una figura operativa "da field" che coordina un team di 7‑8 persone tra developer e designer e segue l'intero ciclo di rilascio.
Responsabilità principali
- Bridge strategico: tradurre la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per lo sviluppo.
- Backlog & Delivery: gestire quotidianamente il backlog e prioritizzare le attività bilanciando esigenze di business e integrità tecnica.
- Enterprise release: pianificare le release in contesti on‑prem garantendo retrocompatibilità e conformità ai vincoli regolamentari.
- Orchestrazione del team: coordinare sviluppatori e designer, presidiare refinement, sviluppo, testing e User Acceptance Testing (UAT).
- Product enablement: mantenere allineati documentazione, training, supporto e QA per ogni incremento di prodotto.
- Data‑driven insight: raccogliere metriche e feedback dalle community per migliorare processo e prodotto.
Requisiti richiesti
- Background tecnico: esperienza pregressa come sviluppatore (full‑stack o backend) e capacità di leggere codice.
- Esperienza enterprise on‑prem: aver gestito prodotti con deployment on‑prem e conoscere la complessità delle release in ambienti regolamentati.
- Product mastery: padronanza di framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e facilitazione di cerimonie Agile (Scrum/Kanban).
- Toolkit: uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro; la conoscenza di Posthog è un plus.
- Lingue: inglese livello C1 indispensabile per call internazionali e documentazione tecnica.
- Formazione/esperienza: laurea in Informatica/Ingegneria oppure almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.
Soft skills e mindset
- Comunicazione: capacità di adattare il registro tra sviluppatori senior e partner commerciali.
- Leadership operativa: esperienza nel guidare team di 5‑6 persone come punto di riferimento quotidiano.
- Problem solving: approccio imprenditoriale per bilanciare esigenze di business e vincoli tecnici.
Nice to have
- Esperienza in aziende Open Source enterprise.
- Conoscenza dei settori Pubblica Amministrazione, Sanità o Difesa.
- Certificazioni di settore.
Benefit
- Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato.
- RAL: €45.000 - €50.000, commisurata all'esperienza.
- Smart working: modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione a eventi di settore.
- Benefit aggiuntivi: Ticket Restaurant da €7 al giorno.
- Impatto: opportunità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise in crescita.
- Offerta gestita da R5 Labs Europe s.r.l (Aut. Min. Prot. n. 0000122 del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su Product Heroes.