Descrizione della Posizione Lavorativa

Ruolo: Developer PEGA. Se ritieni di possedere i requisiti richiesti, sei invitato a candidarti.

Azienda: AGAP2 Italia, parte del Gruppo MoOngy, presente in 14 paesi europei con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018 agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance e Healthcare. National HQ: Milano. Dipendenti: +800. Fatturato 2024: €50M.

Sede di lavoro: Full Remote (segnalata anche località Masera' di Padova PD e altre sedi).

Compiti principali

• Progettare integrazioni tra sistemi enterprise e piattaforme PEGA.
• Progettare e implementare layer di disaccoppiamento per interfacce applicative.
• Definire e sviluppare soluzioni tecniche in ambiente PEGA.
• Progettare workflow e sviluppare processi BPM complessi.
• Analizzare e implementare architetture a microservizi.
• Collaborare con team Agile multidisciplinari per garantire qualità e scalabilità.
• Supportare l'ottimizzazione dei processi applicativi e le performance di sistema.
• Gestire la documentazione tecnica e supportare le attività di troubleshooting.

Requisiti

• Esperienza: 3–4 anni come Technical Designer / SSA su progetti PEGA.
• Conoscenza della metodologia Agile e Scrum.
• Conoscenza approfondita dei moduli PEGA: SA, CPQ, PCF, FCC, CDH.
• Esperienza con strumenti DevOps e CI/CD: Gradle, JFrog Artifactory, JUnit, Jenkins.
• Competenze di design applicativo e integrazione enterprise.
• Esperienza in ambienti a microservizi e architetture distribuite.
• Certificazione PEGA Senior System Architect (o competenze equivalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Benefici

• Modalità di lavoro full remote.
• Coinvolgimento in progetti enterprise ad alta complessità tecnologica.
• Collaborazione con team internazionali e ambienti Agile.
• Percorsi di crescita tecnica e certificazioni PEGA.
• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla continuous improvement.
• Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.

AGAP2 è un equal opportunities employer: l'azienda valorizza la diversità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. L'azienda presta inoltre attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

Requisiti

3–4 anni di esperienza come Technical Designer / SSA su progetti PEGA; conoscenza Agile/Scrum; padronanza dei moduli PEGA (SA, CPQ, PCF, FCC, CDH); esperienza con strumenti CI/CD (Gradle, JFrog Artifactory, JUnit, Jenkins); esperienza in architetture a microservizi; certificazione PEGA Senior System Architect o competenze equivalenti; buona conoscenza dell'inglese.