Scaffalista notturno
Junior / Apprendista

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AXL S.p.A. Job Diversity

Vicenza, Veneto, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Alimentare

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione: Scaffalista notturno appartenente alle categorie protette (Art.1 L.68/99). La risorsa sarà inserita presso la sede indicata in annuncio.

Tipologia contrattuale e retribuzione: contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta da parte dell'azienda. Il rapporto è regolato dal CCNL multiservizi. La retribuzione annua lorda indicativa è di circa 18.550€ (importo da riparametrare in caso di part-time e soggetto a maggiorazioni variabili).

Orario di lavoro: turni notturni con orari indicativi: lunedì-sabato dalle 20:30 alle 00:30 (orario invernale) oppure 21:00-01:00 (orario estivo); la domenica 20:00-00:00. È previsto un giorno di riposo settimanale a rotazione.

Attività e responsabilità:

  • riordino delle corsie del supermercato;
  • movimentazione della merce dal magazzino alle corsie del punto vendita;
  • sistemazione e allestimento dei prodotti sugli scaffali.

Requisiti richiesti:

  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART.1 L.68/99 (invalidità civile); il possesso di questo requisito deve essere chiaramente indicato nel CV inviato;
  • preferibile esperienza nell'uso del transpallet elettrico;
  • esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione o attività di magazzino (preferibile).

Informazioni sull'azienda cliente: il cliente è una realtà strutturata in forte crescita nel settore alimentare (ipermercati e supermercati). AxL – Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, fornisce servizi di consulenza HR e supporto al candidato; è certificata Great Place to Work dal 2018 e partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti. Il supporto dei recruiter AxL prosegue anche dopo l'inserimento in azienda.

La risorsa è indicata per la provincia di Vicenza (nell'annuncio è inoltre citata la sede di Pederobba (TV) come ubicazione operativa).

Invitiamo i candidati e le candidate interessati/e a inviare la propria candidatura; l'offerta è rivolta a persone di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, n.198). Consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali al link fornito nell'annuncio.

Benefit per i dipendenti

  • contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta;
  • supporto continuativo dei recruiter AxL durante l'intera collaborazione;
  • Azienda cliente strutturata operante nel settore della grande distribuzione; partecipazione a programmi per il benessere dei dipendenti (WHP) e certificazione Great Place to Work riportata dall'agenzia).

Requisiti

Appartenenza obbligatoria alle categorie protette ART.1 L.68/99 (da indicare nel CV); preferibile esperienza con transpallet elettrico; esperienza nel settore supermercati/magazzino.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Movimentazione merci Uso transpallet elettrico (preferibile) Allestimento scaffali
  • Competenze trasversali
  • Affidabilità Lavoro di squadra Precisione nell'allestimento