Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione e sede: la risorsa sarà inserita presso la struttura cliente ubicata a Milano San Siro (MI). Sono disponibili 4 posti.

Condizioni economiche e inquadramento: retribuzione lorda mensile a partire da € 1.800 (corrispondente a circa € 21.600 lordi annui) con RAL fino a € 27.000. Inquadramento al Livello C1 del CCNL Turismo Industria CNEL H05B. Maggiorazioni e straordinari saranno riconosciuti oltre alla retribuzione indicata.

Tipo di contratto e durata: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.

Orario: full time, 40 ore settimanali, con turni nell’arco orario 07:00–23:30; previsti due giorni di riposo compensativi a settimana; inserimento previsto il prima possibile.

Descrizione del ruolo

Riportando al Responsabile della Manutenzione e integrandosi nel team tecnico, la persona si occuperà della manutenzione elettrica dell’hotel per garantire il corretto funzionamento di impianti e attrezzature.

Nello specifico le attività prevedono:

• Interventi di manutenzione preventiva e ordinaria;
• Ispezioni visive di strumenti e attrezzature;
• Identificazione e azionamento delle valvole di intercettazione e delle utenze dell’edificio;
• Gestione dell’inventario dei materiali di manutenzione e richiesta ricambi/forniture;
• Passaggio informazioni al turno successivo su attività svolte e problematiche riscontrate;
• Esecuzione di piccoli interventi di ripristino e manutenzione generale;
• Sostituzione di lampadine e filtri degli impianti di condizionamento;
• Individuazione e risoluzione di guasti su componenti elettrici, interruttori, prese e dispositivi di rete;
• Interventi di manutenzione anche negli spazi esterni della struttura.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in strutture alberghiere;
• Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare full time, su turni nella fascia 07:00–23:30, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione;
• Buone competenze in ambito elettrico;
• Gradite conoscenze di base su impianti di condizionamento e refrigerazione, impianti meccanici e idraulici, sistemi pneumatici ed elettronici;
• Buone capacità organizzative e orientamento al problem solving.

Descrizione azienda e ambiente di lavoro

Il cliente è una realtà strutturata in crescita nel settore hotellerie che offre opportunità di sviluppo professionale e un contesto di lavoro positivo e collaborativo. L’ambiente è moderno e inclusivo, con forte attenzione alla comunicazione e al lavoro di squadra. AxL, agenzia per il lavoro che pubblica l’offerta, garantisce supporto continuativo dei recruiter durante tutta la collaborazione.

Benefit

• Retribuzione competitiva con possibilità di maggiorazioni e straordinari;
• Possibilità di proroga e stabilizzazione del rapporto di lavoro;
• Inserimento in contesto formativo e di crescita professionale;
• Supporto continuo dei recruiter AxL e ambiente di lavoro collaborativo;
• Inquadramento secondo CCNL Turismo Industria (Livello C1) e adesione a programmi aziendali per benessere dei dipendenti.

Requisiti

Esperienza pregressa in ruoli analoghi (preferibile esperienza in strutture alberghiere); buona conoscenza italiano e inglese; disponibilità a lavorare full time su turni nella fascia 07:00–23:30 con due giorni di riposo rotativi; buone competenze elettriche; conoscenze di base di condizionamento, impianti meccanici/idraulici e sistemi pneumatici/elettronici gradite; capacità organizzative e orientamento al problem solving.