Descrizione della Posizione Lavorativa
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Offriamo l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in crescita e attento al valore del proprio Capitale Umano. Per l'ampliamento del team presso l'headquarter di Milano stiamo ricercando un/una Senior Recruiter da inserire nel team Ricerca & Selezione.
Principali responsabilità:
- Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione: job posting, screening dei CV, conduzione dei colloqui e presentazione della short list.
- Supportare le filiali e i KAM nelle attività di ricerca massiva per snellire i processi di selezione.
- Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard (sourcing avanzato).
- Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting.
- Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o titolo equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione.
- Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting.
- Autonomia operativa, proattività e capacità di iniziativa.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Cosa offriamo:
- Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
- RAL a partire da €29.000, determinata in base all'esperienza e alla seniority.
- Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Accesso al piano welfare aziendale.
- Ticket restaurant €7/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
- Sede di lavoro: Milano.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale. Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR). Il servizio è gratuito.
Benefit per i dipendenti
- Piano incentivante semestrale
- Piano welfare aziendale
- Ticket restaurant €7 al giorno (per giornate lavorative di almeno 4 ore)
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalente; almeno 5 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione; esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting; autonomia operativa, proattività e ottime capacità relazionali e comunicative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Ricerca e selezione del personale
Sourcing avanzato
Screening CV
Conduzione colloqui
Job posting
Preparazione short list
Recruiting per ricerche massive
Competenze trasversali
Autonomia operativa
Proattività
Iniziativa
Capacità relazionali
Comunicazione efficace
Multitasking / gestione progetti