Descrizione della Posizione Lavorativa
Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, cerca per Acqua & Sapone una figura di Store Manager per il punto vendita di Mirabella Eclano. L'incarico prevede inserimento con contratto a tempo determinato e opportunità di consolidamento a tempo indeterminato, oltre a un ambiente lavorativo stimolante e con forte attenzione alla crescita professionale.
Responsabilità
- Gestire in autonomia il punto vendita con responsabilità nella gestione delle risorse: turnistica, ferie/permessi, valutazione, sviluppo delle competenze, motivazione, organizzazione del lavoro e assegnazione dei compiti.
- Curare la selezione e l'assunzione del personale per raggiungere gli obiettivi di budget e produttività oraria.
- Monitorare le performance tramite i KPI di settore, individuando punti di forza e criticità e proponendo soluzioni e piani di miglioramento alla direzione.
- Effettuare attività di reportistica, analizzare i margini e indirizzare gli ordini sulla base dei risultati.
- Assicurare l'immagine del negozio e l'applicazione delle procedure aziendali.
- Interfacciarsi con la Direzione Commerciale per definire strategie e discutere il forecast del punto vendita.
Profilo ricercato
- Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in settori affini (GDO, retail, sala, ristorazione commerciale).
- Disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi.
- Buone doti comunicative.
- Caratteristiche personali: leadership, capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Condizioni contrattuali e retributive
Contratto diretto in azienda a tempo determinato: 6 mesi + 6 mesi al 3° livello CCNL DMO con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. Inserimento diretto in azienda al 3° livello CCNL DMO.
Retribuzione: Lordo mensile €1.983,91 - RAL annua €27.774,74.
Orario e sede
Full time: 40 ore settimanali su 6 giorni, con turni anche spezzati nella fascia 08:30-20:00 dal lunedì alla domenica; 1 giorno di riposo settimanale a rotazione. Luogo di lavoro: Mirabella Eclano (AV).
Chi siamo
Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi con un team di oltre 6.000 persone. Il Gruppo opera in ambiti quali lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing e servizi correlati. I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Informativa e pari opportunità
L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n.198/2006 e Decreti Legislativi n.215/2003 e n.216/2003). I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy sul sito di Gi Group.
Benefit
- Percorsi di carriera strutturati e opportunità di crescita professionale.
- Contratto a termine con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Inserimento diretto in azienda al livello previsto dal CCNL.
Requisiti
Preferibile esperienza come Store Manager o in settori affini (GDO, retail, sala, ristorazione commerciale); disponibilità a lavorare su turni e nei festivi; buone doti comunicative; capacità di leadership, problem solving e gestione delle priorità.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione punto vendita
Selezione e assunzione del personale
Gestione turni e ferie
Analisi KPI e reportistica
Gestione margini e ordini
Interfaccia con Direzione Commerciale / Forecasting
Competenze trasversali
Comunicazione
Leadership
Problem solving
Gestione delle priorità
Motivazione del team