Analista Funzionale con oltre ❓ anni di esperienza in ambito banking, specializzato in raccolta requisiti, mappatura processi e documentazione funzionale. Competente nell'utilizzo di Salesforce Loyalty, piattaforme di Core Banking e strumenti di project management come Jira, Confluence, con metodologie Agile (Scrum/Kanban) e Waterfall. Esperto nel supporto ai test UAT e nell'assicurare la compliance normativa (PSD2, GDPR, AML). Laurea magistrale in Economia Aziendale. Italiano madrelingua e inglese a livello ❓.

Technical Sales Manager e Export Director con oltre 16 anni di esperienza nella vendita e nello sviluppo internazionale di macchinari industriali. Esperto in gestione di relazioni commerciali dirette con leader globali nei settori Automotive, Aerospace. Key account Management, B2B Sales. Specializzato in sviluppo di nuovi mercati verticali e gestione di progetti di sviluppo prodotto (R&D). Introdotto nuovi strumenti IT per progettazione e CRM. Inglese C1, Francese C1, Tedesco B1.

DevOps Support Engineer (3y), experience with RDBMS (Oracle, MySQL), and some Bash/Python scripting. Italian mother tongue, English B1.

Tender Specialist con esperienza nella gestione di gare d'appalto e predisposizione di documentazione amministrativa. Esperto nell'uso di applicativi Zucchetti e del pacchetto Office. Conoscenza avanzata di programmi per depositi telematici e gestione di fatturazione attiva e passiva. Competenze linguistiche in inglese a livello B2.

Responsabile tecnico commerciale con esperienza in gestione ordini di manutenzione e documentazione. Specializzato in Project Management e coordinamento aziendale, con competenze in Energy Efficiency e Sustainability. Certificato come Energy Manager e qualificato in tecnologie di risparmio energetico. Parla inglese e francese a livello intermedio.

Store Manager con oltre 10 anni di esperienza nel settore retail, specializzata in gestione del personale, analisi KPI, ottimizzazione stock e visual merchandising. Esperta in team management, formazione, selezione e sviluppo risorse, con comprovata capacità di migliorare le performance aziendali e i risultati di vendita.
Laureata in Scienze e Tecniche Psicologiche con votazione di 101/110, desidero crescere nell’ambito HR e nella gestione delle risorse umane, dalla talent acquisition all'onboarding.
Abilità nell’utilizzo di strumenti di pianificazione turni e procedure operative.
Sono interessata a posizioni di People Management, e HR Assistant con l'ambizione di crescita e ricoprire il ruolo di Responsabile HR Retail (HRBP) 

Addetto al controllo accessi con 20 anni di esperienza nel settore della vendita al dettaglio e gestione clienti. Specializzato in gestione cassa, supporto alle vendite e competenze informatiche. Possiede una patente di guida B e una solida esperienza in reception. Parla inglese a livello base.

Professionista Ho.Re.Ca. con esperienza pluriennale nel settore, specializzata in ristorazione e accoglienza. Competenze trasferibili in people management, customer care e operations. Certificata in Hospitality Management e Inglese C2. Esperta in upselling e wine pairing.

Service Operation Manager EU con esperienza senior nella gestione di team e operazioni di service in ambito europeo. Dal 2012 in C&C spa come tecnico certificato Apple e dal 2022 responsabile di formazione, management operativo e coordinamento del servizio su 7 country tra cui Francia, Svezia, Finlandia, Danimarca, Estonia, Lettonia e Lituania. 
Specializzato in processi di ottimizzazione, gestione multi-country e sviluppo delle performance operative. Esperto nell’implementazione di strategie di miglioramento continuo e nella leadership di team internazionali. Gestione Admin su piattaforma Apple GSX/AST2/APC e software gestionale service con integrate API GSX di Apple. Controllo e gestione del pricing di parti/manodopera e listini utente finale, partner e assicurazioni.

Consulente del Credito con esperienza nella consulenza finanziaria alla clientela retail e gestione operativa di pratiche di finanziamento. Competenze nell’analisi del merito creditizio, valutazione del rischio e strutturazione di mutui, prestiti e cessione del quinto. Rispetto della normativa bancaria, procedure KYC e antiriciclaggio. Abilitato OAM e IVASS. Opero con attenzione alla qualità del servizio, alla tutela del cliente e al supporto consulenziale.

Product Manager con oltre 10 anni di esperienza in soluzioni digitali per la Career Development e la Digital Strategy. Specializzato in Product Management, Business Development, Innovation Management e Growth Hacking, con competenze in Content Creation, tecniche SEO, metodologie Agile e Scrum e AI Integration. Laureato magistrale con lode in Management presso LUISS Guido Carli. Parlo Italiano (madrelingua) e Inglese (C1).

Front Office Manager e Receptionist con oltre ❓ anni di esperienza nel settore turistico-alberghiero, specializzata nella gestione del Front Office in centri termali. Competente nell’utilizzo di Fidelio Suite 8, Microsoft Office e piattaforme di Hotel Revenue Management. Certificata in Hotel Revenue Management e Front Office Management. Madrelingua italiano, con livello C1 di inglese e tedesco.

 Sales e Account Manager con oltre 6 anni di esperienza nel settore manifatturiero e industriale (plastica, automazione, metalmeccanica). Orientato al raggiungimento degli obiettivi commerciali, con metodo nella pianificazione delle attività e nel tracciamento dei dati clienti su CRM. Sempre disponibile e reattivo verso il cliente, dalla consulenza tecnica iniziale alla chiusura della trattativa.

Competenze:
- Sviluppo e gestione strategia di vendita
- Gestione Clienti Strategici
- Business Development
- Project Management
- Gestione Agenti
- Stakeholder Management
- Strategia e Dati
Tools: CRM, JGalileo,  Dynamics 365 , Excel, AUTOCAD.
Lingue: Italiano (Madrelingua), Inglese (B1)

HR Specialist con esperienza in Talent Acquisition, sviluppo delle competenze e supporto ai processi di formazione e valorizzazione del capitale umano.

Ho maturato esperienza nella gestione di percorsi di placement e career development, supportando candidati e organizzazioni nella definizione di obiettivi professionali e nella crescita delle competenze.

Possiedo competenze nell’analisi dei fabbisogni formativi, gestione dei processi HR e utilizzo di strumenti digitali a supporto dello sviluppo organizzativo.

Completano il profilo capacità analitiche, orientamento al miglioramento continuo e attitudine al lavoro in contesti complessi e in evoluzione.

 Sales & Account Manager con 7 anni di esperienza nella gestione e sviluppo di clienti in ambito B2B Sales, con focus su Account Management e Customer Success. Specializzato nell’ottimizzazione dei processi commerciali e nell’implementazione di strategie di retention, upselling e fidelizzazione. Esperto nell’utilizzo di CRM come Salesforce per il monitoraggio delle performance e l’analisi dei dati di vendita. Collaboro con team interfunzionali per garantire continuità e valore lungo l’intero ciclo cliente. 

Coordinatrice Progettuale con esperienza nello sviluppo e cura di progetti culturali. Laureata in Conservazione dei Beni Culturali all'Università di Pisa, specializzata in Project Management e produzione per progetti di arte e linguaggi contemporanei. 

Sono una coordinatrice progettuale e seguo principalmente lo sviluppo e la cura di progetti culturali. Dopo una laurea in Conservazione dei Beni Culturali, mi sono occupata di Project Management e produzione e sviluppo di progetti relativi a arte e linguaggi contemporanei, dall'arte visiva alle arti performative, dal contesto letterario al teatro e al cinema. Ho collaborato con gallerie private, istituzioni, artisti e curatori italiani e stranieri, sempre partecipando attivamente al processo di creazione, produzione artistica e sviluppo progettuale e territoriale.

Laureando in Economia e Management, in procinto di conseguire il titolo (manca un solo esame), con una solida motivazione verso la cybersecurity e la gestione dei rischi IT. Ho arricchito il percorso universitario con un corso specialistico di 240 ore in Cybersecurity (Forma.Temp), che mi ha permesso di sviluppare competenze operative in sicurezza informatica, analisi del rischio e principi di compliance. Utilizzo in modo efficace SQL, Python ed Excel per l’analisi dei dati e il supporto ai processi decisionali, e ho conseguito una certificazione Cisco in sicurezza informatica. Sono attualmente alla ricerca di un’opportunità lavorativa che mi consenta di applicare concretamente le conoscenze acquisite e crescere in ruoli quali Junior Cybersecurity Analyst, IT Risk & Security Analyst o Junior GRC/Compliance Analyst, all’interno di un contesto dinamico e orientato all’innovazione. Livello di inglese: B2.

Promoter con esperienza in HO.RE.CA Account e Human Resources Management. Specializzata in mappatura del territorio, rilascio tessere e gestione ordini. Certificata in Personal Training di I, II e III livello. Parlo italiano a livello madrelingua e inglese a livello eccellente. Esperienza in eventi e rappresentanza, con competenze in assistenza al pubblico e gestione cassa.

HR Business Partner con oltre 5 anni di esperienza in Hospitality, specializzata in Talent Acquisition, gestione HR, Payroll e Administration. Abituata a gestire in autonomia processi di selezione, onboarding e employee relations, con un approccio data-driven e forte attenzione a diversity & inclusion, sviluppo organizzativo e digital transformation HR. Fluente in inglese e competente nell’utilizzo delle principali piattaforme HR. 
In possesso dei requisiti per l’iscrizione alle categorie protette ai sensi della normativa vigente (L.68/99).

Strategist in comunicazione, marketing e general management con oltre 10 anni di esperienza in aziende strutturate. Esperta in brand positioning, digital marketing, leadership organizzativa e AI generativa applicata al business. Guidata team interfunzionali e progetti di trasformazione digitale, sviluppando strategie di crescita orientate a KPI misurabili. Certificata in General Management & Digital Skills, parlo fluentemente italiano, rumeno (madrelingua) e inglese (B2). Appassionata di gender equality e sviluppo di culture aziendali inclusive.

Dietro ai numeri di un punto vendita ci sono sempre le persone. In oltre cinque anni di esperienza come Assistant Store Manager, ho imparato che il successo di un negozio non si misura solo dai KPI raggiunti, ma dalla motivazione del team che li rende possibili.

Per me, coordinare un gruppo di persone significa prima di tutto ascoltare, intercettare il potenziale di ciascuno e creare un ambiente di lavoro basato sulla fiducia e sulla collaborazione reciproca. Credo in una leadership che non si impone, ma che accompagna: dalla selezione alla formazione, il mio obiettivo è far sentire ogni collaboratore parte integrante di un progetto comune, valorizzando la crescita personale e professionale di ognuno.

La gestione operativa e il controllo dei costi diventano così il risultato naturale di una squadra affiatata, dove la cura delle persone si riflette direttamente nell'eccellenza del servizio e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali