Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA ricerca un/una HR Recruiter Junior per potenziare il team. La figura supporterà le attività di analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening dei CV, conduzione di colloqui e gestione delle fasi finali di selezione, oltre a svolgere attività di headhunting e, inizialmente, mansioni amministrative relative al personale.
- Responsabilità: collaborare con l'area commerciale per definire competenze richieste; creare e pubblicare annunci su canali digitali e social; analizzare CV e selezionare la shortlist; condurre colloqui conoscitivi/attitudinali/tecnici; gestire le fasi finali della selezione e l'inserimento; ricerca attiva di talenti (headhunting); gestione amministrativa del personale nelle fasi iniziali.
- Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato e buone capacità comunicative e organizzative.
Offerta: contratto CCNL Commercio terziario quinto livello (H011), RAL: €21.000 - €23.000, orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Luogo di lavoro: Parma (PR). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.
Benefit
- Contratto CCNL Commercio (5° livello)
- RAL indicativa €21.000 - €23.000
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.
Competenze richieste
Competenze professionali
Screening CV
Pubblicazione annunci su canali digitali
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Capacità organizzative
Lavoro in team
Intraprendenza
Flessibilità